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急成長中のクラウドインテグレーション事業部で法人向けに提案営業頂ける方を募集しています。！
株式会社 Sharing Innovations - ITエンジニアの教育・育成で 日本の発展と生産性向上を牽引する
事業内容
ソリューション事業
クラウドインテグレーション事業
仕事内容
開発や導入コンサルティングは別メンバーが担当しておりますので、法人向けに提案営業頂ける方を募集しています。
・引き合い獲得(Salesforce社からのご紹介)
・商談
・提案・提案先企業と内容合意
・受注、契約締結
・フォローアップ
企業・求人概要
| 募集背景 | Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする新規クラウド事業が急拡大しており、今回コアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 若手が多い会社です。人材育成やチームマネジメントに興味のある方、経験を積みたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 概要 | 弊社は東証一部上場企業であるOrchestra Holdingsのグループ企業です。 Orchestra Holdingsは「創造の連鎖」を理念として掲げ、2009年に創業されました。事業の創出こそが日本再出発の原動力と考えています。 成長領域に参入して事業を作り、事業が人を育て、その人材がまた新しい事業をつくり、日本を活発にしていく。理念にはそんな循環を作っていきたいという意味が込められています。 デジタルマーケティング領域で事業を開始して着実に成長し、2016年9月に東証マザーズに上場し、2017年12月には東証一部に市場変更しました。 急成長を続けるOrchestra Holdingsが現在注力しているのが、ITエンジニア教育と育成です。 総務省の調査によると、2030年には最大で78万9,000人のITエンジニアが不足すると予測されています。 また、2017年末に発表されたOECDデータによると、日本の労働生産性はOECD加盟国35カ国中20位、先進7カ国で比較すると37年連続で最下位という結果です。 今後の生産性向上の鍵は、最新のテクノロジーを駆使して多様な作業をIT化することです。 2017年にスタートしたSharing Innovationsでは、様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。10名のエンジニアがグループに合流したところから始まり、エンジニアは年々増加中です。2018年、2019年にはそれぞれ20名ほどの新卒が入社し、現在も多くのプロジェクトで活躍しています。 現在の在籍エンジニアは120名ほどですが、1000人体制を目指しております。今は経営陣との距離も近く、新メンバーもどんどん増加しているため、リーダー経験やマネジメント経験を積んでいける環境でもあります。 |
| この仕事で得られるもの | 急成長中の会社です。2年で15人から200人になりました。2022年までに1000人体制を想定しています。将来の幹部クラスを目指していただく予定です。 2019年にクラウドインテグレーション事業部を立ち上げ、salesforceパートナーとして急拡大中です。今後も次なる注力分野の選定や新しい部署の立ち上げの可能性も豊富にあります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル5F 株式会社Sharing Innovations 福岡オフィス 【アクセス】 博多駅から徒歩4分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■関東ITソフトウェア保険組合加入（スポーツジム・リゾート・レストラン割引 など保険組合の各種ベネフィットあり） ■健康診断 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度（取得実績あり） ■育児介護休業制度 ■レクレーション制度（BBQ、懇親会など） |
| 休日/休暇 | ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇(入社3カ月後に取得可能) ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休業 |
| 東証一部企業のグループ企業！ | ・東証一部企業のグループ企業なので、安定した労働環境です。 ・顧客基盤が強く大手企業からの案件が多いです。 |
| 充実した研修・勉強会制度 | 〈Salesforce研修〉 Salesforce社からGOLDパートナー認定を受けており、今後も強固なパートナーシップを目指していきます。 科学的な顧客管理や営業体制の構築についての考え方、Salesforceのクラウド顧客管理システムの基礎について学ぶことができます。 〈勉強会の開催〉 Salesforce系の勉強会を中心に定期的に社内勉強会を開催しています。 ナレッジ共有や技術の共有を積極的に行う文化です。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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