【自社開発Webエンジニア・デザイナー】 経験浅目OK！幅広く経験できます！
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マギー株式会社 - ビッグデータとAI技術で、 日々のお買い物を変革するソリューションを開発・提供する企業
事業内容
・パーソナルプロモーション事業 ・データ分析事業 ・リテールマーケティング事業に係る事業企画・販売 ・アグリ事業
仕事内容
【概要】 既存事業の堅調な成長に加え、新規事業のアプリケーション開発全般をお願いします。志向性に応じて、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程の経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト管理（小規模） ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト ■既存サービスの再設計、機能追加 ■サービスの運用・開発 【開発環境】 Webアプリケーション・モバイル開発からAndroid OS上で動くアプリケーションの開発まで、幅広い分野での開発に参加できる土壌があります。興味がある分野での活躍を期待しております。 ■開発言語：Ruby、PHP、Python、Java ■フレームワーク：Rails、Laravel ■OS：MacOS／Windows／Linux ■DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server ■インフラ：GCP、AWS 【仕事の魅力】 ■新規事業開発として、社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ■自社開発かつ、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 ■AIなど最先端の技術に触れる機会があります 【社内の雰囲気】 若手～ベテラン社員が多くフラットな組織です！ 時間外労働時間は10時間以下／月平均となっており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となっており、エンジニアの積極採用を行っております。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい！
配属部署
システムチーム
概要
国内最大級のID−POS（顧客情報付き購買データ）を活用した、独自の事業を展開するマギー株式会社。 流通小売の現場に根ざしたマーケティングノウハウと、自社開発の最先端IT技術を融合し、従来のマス広告とは全く異なる、“個々の購買者”に焦点を当てたパーソナルプロモーションを支援しています。 2020年度に組織・人事改革を実施し、能力を最大限に発揮できる環境を整備。ワークスタイルやライフスタイルを会社に宣言する制度があり、やりたい仕事、役割、成果、希望年収等のほか、フレックスタイム、リモートワーク、副業等を自律的に決めることができます！
この仕事で得られるもの
■新しい技術を使ってスピーディーに開発できます！ ■要件定義・設計、開発、テストに至る上流～下流全ての開発工程を経験できます！ ■アイデア出しからリリースするまでの対処をし、リリース後もユーザーの反応を見てサービスをブラッシュアップするので、ご自身のアイデアが通りやすく、ユーザー様の意見をダイレクトに感じる事ができます！ ■自由にアイデアを出し合いサービスの企画から携わることができます！ ■ゴールや正解が示されないため常に自分たちで決める必要があるため、自分で考えやり抜く力がつきます！
勤務地
【勤務地詳細】 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3番地71 ※駐車場あり ※フルリモート、リモート＆出勤ハイブリットも可能（ご自身でネットワーク環境整える必要がござい ます） ※勤務当初数ヶ月程度（最長半年位）は沖縄本社勤務いただく場合がございます 【アクセス】 ■イーアス沖縄豊崎バス停徒歩5分 ■アウトレットモールあしびなーバス停徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（2万円／月まで） 【福利厚生】 ■MVP賞（月間） ■永年勤続（10年）表彰 社員は働き方を自由に選択できます。 リモートワーク有無（フルリモート、リモート＆出勤のハイブリット、出社）、フレックスタイム、時間限定勤務、変形労働時間制、週何日仕事をしたいか、副業有無を選択できます。
休日・休暇
■法定休日（日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
フラットな組織！
階層型で膠着した組織を、オープン＆フラットにしたい！という社長の強い想いから、わが社はフラットな組織に生まれ変わりました。 組織が社員へのEmpowerment(※)の取り組みを進めることで、挑戦および成長する土壌ができました。 ※一般的にEmpowermentは権限移譲・能力開花と定義されておりますが、わが社ではEmpowermentを自立・自律と定義しております
社員ひとりひとりのワークスタイルとライフスタイルを大切にします！
どうすれば、社員の皆さんが輝けるかを考えた結果、社員皆さん自身に自分の人生を考えてもらい、宣言していただく事になりました。 具体的には… 「ワークスタイル」→こんな仕事をしてみたい、こんな役割をしてみたい、こんな成果を出してみたい、だからこれだけ年収が欲しい…を宣言します。 「ライフスタイル」→１日〇時間働きたい、週に〇日働きたい、フレックスで仕事したい、リモートで仕事したい、副業したい…を宣言します。 社員ひとりひとりがどんな生き方をしたいか俯瞰して考え、ワークスタイルとライフスタイルを宣言し、会社が調整したうえ認めています（会社側から「お願い」する場合もあります）。
百戦錬磨の役員が揃っています！
挑戦および成長する環境で社員が仕事をする時、判断に困ったり、どう進めたらよいかなど、頭を抱える事もあると思います。 そんな時の羅針盤となるのがわが社の優秀で経験豊富な役員です！ 役員だからといって社員の皆さんは気後れすることなく相談してください。 あなたの価値、ひいては会社の価値をどんどんアップさせてください！
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