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Webエンジニア マネージャー候補

Webエンジニア マネージャー候補/チーム稼働管理、案件アサイン管理など【マネジメント>開発】志向の方を募集/100%自社開発/直請け多数/在宅勤務可能

株式会社 ルート・シー - 設立22周年を経て、「マーケティング」と「UX」でお客さまとその先のエンドユーザに着実に向き合います。

  • 550万円〜750万円
  • 大阪府

事業内容

1.webサイトの企画・制作 など
2.webシステムの企画・開発 / サーバー構築 など
3.webサイト・webシステムの運用提案、運用保守
4.メールマガジンの企画、制作
5.webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守

仕事内容

Webシステム開発を行うエンジニアリング部にて、チーム(正社員3名、常駐のパートナー1名)の稼働管理をはじめ、受注部門や制作部署からの案件相談やアサイン管理など、マネジメント業務をメインとして行っていただきます。

<具体的には>
・目標の達成に向けてチームを管理・遂行する
・チームビルドや人材育成を行う

この二軸で実力を発揮したいという志向性のある方は大歓迎です。

企業・求人概要

募集背景 2018年8月に設立20周年を迎えた当社。
おかげさまで「システムに強いweb制作会社」として、直接お取り引きのお客さまからの引き合い・ご相談案件が増加しています。

特に提案部分をエンジニア目線からも支えるため、エンジニアリング部門の体制強化を図りたいと考えています。
配属部署 エンジニアリング部の所属となります。

プロジェクトの検討段階からwebディレクターやお客様と対話を重ね、
要件定義、設計開発、導入、運用保守と
常に愛情込めて問題解決に取り組む姿勢で信頼をいただいています。
概要 <開発実績>
・大手電機メーカーのデジタルサイネージ用CMS開発
・大手光学機器メーカーの多言語CMS開発
・大手医療機器メーカーの会員認証システム、精度管理システム、eラーニングアプリ
・工場内点検業務フローを改善するIoTシステム

など、上場企業や外資系グローバルカンパニー、中小企業まで過去1000社以上のご要望にお応えしてきております。

<各分野のスペシャリストがそろう協力体制>
◎営業や受注前提案に特化した「プランニング部」
◎プロジェクトの監督として全体の管理を行う「ディレクショングループ」
◎UXをベースにUI設計やクリエイティブを担う「UX/UIグループ」
◎大手鉄道会社の専任「DevOps(デブオプス)グループ」
◎システム構築・保守を担当する「エンジニアリング部」

それぞれの得意分野で連携しながら、一歩踏み込んだ提案を目指しています。
この仕事で得られるもの ★マネジメント志向の方に
・おりてきた目標の達成に向けて管理・遂行する
・チームビルドや人材育成を行う
この二軸で実力を発揮したいというかたに最適です。
さらなるステップアップのキャリアパスもご用意しています。

★クライアントに直接提案ができます
要件定義から関わる案件が多いので、システムに関する仕様について直接提案することが可能。「顧客の要望を直接聞いてカタチにしたい」という上流志向の方にピッタリな環境です。

★リモートワークを推奨しています
昨年の緊急事態宣言以降、当社ではリモートワークを推奨中。現在、社員の約8割が在宅で業務に取り組んでいます。遠隔でも互いにしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進められる体制を取っています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F
※大阪本社勤務
※転勤はありません。 

【アクセス】
JR「難波」駅・地下鉄「なんば」駅より徒歩3分[26-D番出口]
地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩5分[5番出口]
近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分[26-D番出口] 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■フレックスタイムは原則入社6ヵ月後より適用。(標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00)
■給与改定(年1回/8月)
⇒別途、業務評価により半期に一度の特別昇給制度があります。
■決算賞与(年1回/8月)※業績による
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■私服勤務OK
休日/休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(半休制度あり/9:30~14:30、14:30~18:30)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務(取得・復帰実績あり)
【従業員にとって「働きやすい環境づくり」に力を入れています!】 ルート・シーでは短時間勤務や残業を制限して働くワーキングママが多数活躍しています。

会社も「配偶者やお子さんを含め、みんなが幸せになってくれることを願って」という
社長のメッセージとともに、スタッフがハッピーになれる職場環境をつくる
「ママパパサポートプロジェクト」を立ち上げ、職場環境づくりに取り組んできました。

また、このコロナ禍においても、いち早く在宅勤務の制度化を検討・実施し、
スタッフからは感謝の声が多く聞こえてきています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ルート・シー資本金1,000万円設立年月日1998年08月従業員数62人

webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてメルマガやSNSを中心とするプロモーションまで。
ルート・シーはお客さまに必要、最適なすべてのwebソリューションを提供しています。

効果のあるwebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業さまから評価をいただき、
10年以上のお付き合いをいただいているお客さまも少なくありません。


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