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【第二新卒求人】人材サービス業の法人向け非対面型セールス #人材業界の未経験者歓迎 #新人研修あり #合理的な分業組織体制 #将来は年収1000万以上可(インセンティブ+賞与+住宅手当あり) #ベストベンチャー100選出企業

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【第二新卒求人】人材サービス法人営業(非対面型セールス)※人材業界の未経験者歓迎

【第二新卒求人】人材サービス業の法人向け非対面型セールス #人材業界の未経験者歓迎 #新人研修あり #合理的な分業組織体制 #将来は年収1000万以上可(インセンティブ+賞与+住宅手当あり) #ベストベンチャー100選出企業

株式会社 アイデンティティー - 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する

  • 350万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

◆ミッション:『世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する』
◆ビジョン :『グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します』
◆バリュー :夢、志を持ち、情熱を燃やします / 常に挑戦し、さらに成長をします / 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します

9兆円マーケットでIT人材事業を展開する設立13年目の企業です。インターネット関連事業での上場企業を中心に優良顧客を多く抱え、ベンチャーキャピタルから大型資金調達完了。20年はコロナ禍にも関わらず『テクノロジー・ファースト』を掲げて3つの新規事業をリリースし、昨対比120%越えを達成。将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。

【事業概要】
大手優良企業のIT人材活用を4つの方法(フリーランス、人材紹介、派遣、リモートワーカー)で支援。高度IT人材(エンジニア、クリエイター)に対しては自社のプラットフォームを通して価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)を支援。フリーランス、転職、新卒、インターンシップ、海外など多様な属性で支援するためのメディアのラインナップを自社開発で揃えています。海外展開(支店:ベトナム)も推進中です。

【代表経歴】
大手メーカー(IBM系列)のエンジニア出身。IT技術や企業ニーズへの深い理解があります。その後、ITベンチャーにてトップ営業の実績を出し、最短で役員に就任した上で2008年に当社を創業しています。

【組織体制】
・社員数は現時点で40名(海外拠点等を除く)。2023年の100名体制を計画しています。
・営業組織は『THE MODEL』型の合理的な新しい分業体制に移行済。自らのミッションに集中しやすい仕事環境です。(法人担当の当ポジション[フィールドセールス]、リード獲得のマーケティング、アポ設定のインサイドセールス、人材獲得のヒューマンリソース、継続率向上のカスタマーサクセス)

仕事内容

※第二新卒向け、人材業界未経験者歓迎の求人です※

【職務概要】
◆法人向けの人材サービス営業(フィールドセールス)として、インサイドセールスがアポ獲得した企業への新規アプローチ、クロージング、フォローを行っていただきます。
◆取引先は大手企業のシステム開発部門長もしくは人事部門の採用担当者。IT人材(エンジニア/クリエイター中心)の中途採用状況、派遣・オンサイト(常駐開発)での活用状況についてのヒアリングからスタート。お客様の課題を理解し、案件作成、マッチング、IT人材調達&提案、成約後のフォローを行っていただきます。
◆担当顧客に対しては課題抽出、戦略立案、KPI設定、施策実行などを行います。コンサルタントのような形で商談を進め、IT人材に関しての継続的なソリューションを提供していただきます。

【営業の特徴】
・商談は基本的にリモート(非対面)でオンライン会議システムを利用して行います。
・取引先は上場企業、上場企業子会社が中心。メガベンチャー、ゲーム新興系企業、Webサービス新興系企業、デジタルマーケティング会社等。戦略的にIR情報などから優良な取引先を選定し、深耕営業を行うスタイルです。(新規2割、既存8割)
・顧客ターゲットは自社のITプロダクトを保有する事業会社です。
・企業のIT人材ニーズを満たしマッチングを実現するための独自ノウハウあり。顧客企業に高い付加価値を提供し、業界トップクラスの生産性の高さを自負しています。

【競合優位性/独自性】
当社独自の戦略で構想を描き、事業に反映しています。
┗大手優良企業(上場企業、関連子会社)と高度IT人材(年収500万円以上)にフォーカス
┗IT人材の多様な契約形態(正社員、派遣、請負等)を支援して長期的な関係を持つ仕組み作り
┗『AES』/SES(システムエンジニアリングサービス)を更に進化させた独自のビジネスモデル
┗『techcareer passport』/IT人材が当社アプリを活用することでマイレージが溜まりお祝い金が支給される独自の仕組み
┗『ITフリーランスコンソーシアム』/当社主導で大手保険会社や商社等と提携し、IT人材の福利厚生の充実と待遇向上を推進

【キャリアパス】
・[上位役職へのステップ] メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャー⇒執行役員(⇒COO、取締役)
・[高収入セールスへ] 将来は年収1000万円以上も可能(インセンティブ込)
・[別チームへのスライド] インサイドセールス、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マーケティング
・[先端テクノロジー分野へ] AI、IoT、5G、ブロックチェーンなどDXテクノロジー分野へのIT人材ソリューションも提供可

【インセンティブについて】
・[決定毎] 自社サービス『AES』決定1件毎に5万円 ※事例:新卒入社1年目の年間報酬額:30万円
・[ITフリーランス人材の成約時] 固定金額の報酬を各チームで均等配分
┗成約後の収益は基本的に継続し、収益を積み上げやすい“座布団型”のモデル。インセンティブも増やし続けやすい
※具体的な数値等は面談/面接にてご確認ください

企業・求人概要

募集背景 事業拡大のための増員です。
〇コロナ禍で未経験ポテンシャル層の採用を控える企業が多い一方、弊社には新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた実績、環境と文化があります。
〇今なら未経験でもポテンシャルが高い方を採用できるチャンスと考え、第二新卒(社会人経験1年~2年まで)の積極採用を決定し、21年2月から募集をスタートしています。
〇理想は21年4/1入社で新卒メンバーと同時に研修開始です。状況によりそれ以降の入社&研修も可能なので、ご相談ください!
配属部署 フィールドセールス(法人営業)チーム / セールスディビジョン
┗社内組織は高い成果を生み出すために分業体制にしています。マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス(法人営業/リクルーティングアドバイザー)、ヒューマンリソース(IT人材を獲得する個人向け営業/キャリアアドバイザー)、カスタマーサクセスです。
概要 「世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、非対面フィールドセールスのポジションにて、第二新卒(社会人経験1年~2年まで)の積極採用をスタートしています。
この仕事で得られるもの 【当ポジションで得られること】
・年収アップの可能性(業界未経験の第二新卒で350~500万円想定(インセンティブ込))
・粗利連動型インセンティブ、役職手当(サブリーダー5000円~執行役員30万円)、賞与、住宅手当
・多様なキャリアパス(役職アップ/職務スライド/先端テクノロジーなど)
・ミッション・ビジョン・バリューおよび成長と感動を共にする誠実な仲間 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階

※リモートワーク推進中、研修期間2,3カ月は要出社 

【アクセス】
◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結(徒歩0分) 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 勤務時間補足
9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00 の選択制

■昇給年2回(4月・10月)
■業績賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費(月2万円まで)
■社内表彰制度(MVP、社長賞)
■家賃補助制度(月1万円まで/2駅以内)
■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン(2軸で利用可)
■ランチ親睦制度
■社員旅行(15年:グアム、16年:韓国/シンガポール、17年:韓国/香港、18年:北海道)
■各種補助金制度
休日/休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇 ※有給取得率63%(2017年11月~2018年10月実績)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生(その2) ◎健康促進補助金
◎人材紹介制度
◎成果連動インセンティブ制度
◎目標達成後の休暇取得制度
◎集中スペース、フリースペース完備
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。
Web化と対面時のマスク着用につきまして ・基本的にWeb面談/面接を実施しております。※最終面接を除く
・新型コロナ事態が終息するまでの間、対面時にはマスクを着用いたします。
 ご承知おきいただきますようお願いいたします。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
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344804

株式会社 アイデンティティー資本金420,899,727円設立年月日2008年08月従業員数40人

【企業概要】
9兆円マーケットでIT人材特化型の事業を展開する設立13年目の企業です。18年にVC 3社から大型資金調達しています。25年までに高度IT人材プール数国内No.1(222,000人)、2030年には約79万人と予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを本気で狙っています。

【事業概要】
大手優良企業のIT人材活用を4つの方法(フリーランス、人材紹介、派遣、リ...

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