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【テスト自動化アーキテクト/名古屋勤務】最新技術を活かしながら自動テストの導入支援！◆お客様開発スピードと質の向上を実現しプロダクトの成功に導く◆独自のビジネスモデルで毎年約150％売上高成長
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
【関連会社】
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社CLUTCH
株式会社分析屋
株式会社ナディア
株式会社ｘｂｓ
株式会社エスエヌシー
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム
ほか、計29社（2021年1月現在）
仕事内容
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、
プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。
そのような課題に対して自動テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、
かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。
■具体的な仕事内容
・プロジェクトにおける技術的なリード
-要件定義、アーキテクチャ設計
-テストの自動化戦略の立案
-CI環境構築
・お客様対応
-要件ヒアリング、作業報告
-サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
-最先端技術や技法の調査
-ソフトウェアテストツールの開発/選定
-新規サービスの社内標準化
-技術力向上のための全社教育計画の立案
■その他
設立15年目の上場企業ですが、まだまだ成長途上でスピード感があり変化に富むベンチャー企業です。コツコツと生真面目な、いかにもテスト会社という社風ではなく、世界に打って出るという気概のあるイノベイティブな社風です。
グループ従業員約3,800人と、ベンチャー企業としては比較的規模の大きい会社になってはきましたが、未だ経営陣をはじめ、役員、マネージャー、メンバー間の距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。
企業・求人概要
| 募集背景 | 名古屋でのお引き合いも多く頂いておりますため、名古屋事業所拡大にともなう募集です。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部 |
| 概要 | SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（昇給率10.7％ ※2020年8月期実績） ・社外折衝能力 ・クライアントの課題ヒアリング能力、解決能力 ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【アクセス】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| その他 | 詳細は面接時にお伝えします |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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