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【WEBマーケティング】サブスクサービスの販促・コンテンツ企画に一貫して携わりませんか？【ソフトバンクグループ企業】
株式会社 ビューン - 【ソフトバンクグループ】日本初の雑誌電子書籍読み放題サービスで躍進。サブスクリプションビジネスの先駆者
事業内容
株式会社ビューンは、2010年に日本で初めての雑誌電子書籍読み放題サービス『ビューン』を始めた会社だ。その後はマンガや旅行ガイドへとジャンルを広げながら、個人向けだけでなく法人向けにも様々な読み放題サービスを展開。
2019年には培ったサブスクリプションビジネスの知見とノウハウを活かし、店舗の定額制導入支援『sub.（サブ）』の提供を開始した。
ソフトバンクグループの100%子会社として創業した同社は、設立から10年という節目を迎え、満を持してプロパー社員の採用をスタートした。これからの10年を担い、成長の推進力となる人材を募る。
仕事内容
【職務内容】
・サービス改善・利用促進策の企画
より多くのユーザーに利用いただけるサービスとなるよう、サービス内容、画面・機能設計、配信コンテンツなど
あらゆる観点でサービスの改善案を企画・推進いただきます。
・プロモーション企画
「ブック放題」「読み放題プレミアム」「フリービューン」などのプロモーション戦略の立案・推進をお任せします。
SEOやSNS、リスティング広告やアフィリエイトなど、各種マーケティング手法の活用をはじめ、
集客メディアの新規構築、他社メディアとの協業など手段を問わず集客施策を検討いただきます。
・出版社向けの企画
自社サービスへコンテンツを提供いただいている出版社の対応窓口および企画提案をお任せします。
新規コンテンツの提供を打診したり、出版社の悩みや要望をくみ取りサービスにフィードバックいただきます。
【活かせるスキル・経験】
・Webサービスの商品企画・開発経験
・Webサービスのディレクション経験（顧客・開発ディレクション）
・Webプロモーションのプランニング・運用経験（代理店折衝、インハウス運用）
・マネジメント経験...など
【ポジションの魅力】
コンシューマー向けのサブスクリプションサービスにおける、サービス設計から運用・効果検証、
開発・デザイン・マーケティングと上流から下流まで、幅広い業務に携わっていただけます。
代表など役員との距離も近く、積極的に提案できる環境・サポート体制が整っており
ビジネスパーソンとして総合的な経験を積んでいくことができます。
【メンバー構成】
・4名（マネージャー1名、メンバー3名）
企業・求人概要
| 募集背景 | iPad向けに2010年に提供を開始した「読み放題」サービスのパイオニアが、創業10年目にして“初”のプロパー社員採用を開始します。 |
|---|---|
| 配属部署 | コンシューマー書籍事業グループ |
| 概要 | 日本でiPadが発売された2010年にビューンは創業しました。 ソフトバンクグループの孫正義社長の号令のもと、iPadに最適なコンテンツを提供するため、日本で初めて雑誌の読み放題を開始しました。 今ではマンガや旅行ガイドも提供し、店舗や法人向けにも事業を広げています。 2019年からは雑誌のサブスクリプションで培ったノウハウを活かし、カフェ・美容室などの店舗向け定額導入支援事業のSub.もサービスを始めています。 創業以来10年間、ビューンで働くスタッフは親会社のソフトバンクからの出向者で構成してきました。 しかし、今後10年の成長を考え、ビューンならではの価値を世の中に出し続けるために、今回、プロパー社員を採用します。 ビューンはソフトバンクの100%子会社でありながら、変わった位置付けの会社です。 親会社のソフトバンクと連携しながら「ブック放題」や「読み放題プレミアム」事業を推進する一方、独自に事業を創ります。例えば、店舗向けの読み放題スポット、集合住宅向けの読み放題マンションやSub.は独自に企画し、事業展開をしています。 事業に自由度がある一方、「良いプロダクトを作ったら、ソフトバンクが売ってくれる」という甘えはありません。 「自分で良いサービスを考え、自分で売りに行く」これがビューンのやり方です。 ビューンにとってソフトバンクは株主であり、事業パートナーでありますが、全てではありません。 我々にとって重要な存在は、サービスをご利用いただくお客様であり、出版社・お取引先です。 プロパー社員に求めることは「もっと世界をおトクに」するための価値を提供することです。 それは、既存の事業を発展させることであり、新しい事業を創ることでもあります。 ビューンの第二創業ステージに参加してみませんか。 |
| この仕事で得られるもの | ビューンはソフトバンクの子会社ではありますが 「自分で良いサービスを考え、自分で売りに行く」ことを大切にしているため、 お客様や代理店の方からニーズを吸い上げ、 より満足度の高いサービスを提供するため別部署の社員とも協力し、 サービス企画やお客様への提案を行います。 そのためユーザーの満足度を上げるための企画力やサービス提案力、調整力などが身に着けられるかと存じます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE13階 WeWork内 ★2020年9月に移転しました！ ランチのおいしいお店も会社の周りに多く、代表を含め情報交換や少数人数でランチ会をすることもあります！ 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■通勤手当（最大4万円／月） ■ランチ手当 ■外部技術研修補助 ■パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による） ■フレックスタイム制※標準労働時間8時間／日（コアタイム10:00～16:00） |
| 休日/休暇 | 土日祝・年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度は最大10日間）、産休育児休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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