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フリーコンサルタント紹介事業拡大に伴うリーダーポジションの募集

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ビジネスプロデュース

フリーコンサルタント紹介事業拡大に伴うリーダーポジションの募集

株式会社 エル・ティー・エス - 企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 

  • 525万円〜950万円
  • 東京都

事業内容

・コンサルティング
・ビジネスプロセスマネジメント
・デジタル活用サービス

仕事内容

子会社アサインナビにて、フリーコンサルタント紹介事業のリーダーとして、事業・組織成長の中核を担う。(幹部候補ポジション)

・フリーコンサルタントを企業へ紹介する事業(コンサルタントジョブ事業)におけるプレイングマネージャーとしての職務
・事業・組織成長の当事者として、社内・社外メンバーの巻き込みや企画の立案・実行
・フリーコンサルタント紹介先企業の新規開拓・既存深堀
・フリーコンサルタントの集客と案件紹介
・現メンバーの成果創出と成長へのコミット
・事業のさらなる発展に向けたビジョンを描き、周囲を巻き込む

企業・求人概要

募集背景 子会社アサインナビでは、2023年までの中期プランを描きつつ、来期2021年の活動計画を策定しています。その中で、フリーコンサルタント紹介事業のさらなるサービス・組織の拡大戦略を描いています。
その中核を担うリーダーを探しています。

事業の立ち上げ・拡大に情熱を持つ優秀なメンバーが集っているが、人材ビジネスという点ではスタートライン、というのが我々の正直なポジションです。
今後、さらにサービス・組織を拡大していくためには、この人材ビジネスの経験があり、かつ我々と想いを共にできるリーダーの参画が不可欠だと考えました。
配属部署 フリーコンサルタント紹介事業は「コンサルタントジョブ」という名称で、2019年に立ち上げました。
1名でスタートした本事業も、1年半で13名体制に増え、今年から新卒も参画するなど、絶賛立ち上げフェーズにいます。
概要 【会社・部門のビジョン】
子会社アサインナビは、LTSグループのなかでプラットフォーム事業を担っています。
アサインナビ社は「よい人よい企業に、よい企業が集まる世界を創る」という事業理念を掲げています。
実現したいことは、競争ではなく共創(コラボレーション)の創出と、その結果としての成長機会の創出です。
IT業界同士のプレイヤーが、最適なパートナーと出会える仕組みを実現したいと思っています。

そのうえで大事なことは「よい」という定義は、企業・人によって異なる、ということです。
絶対的なよい人よい企業というものは存在しないと思っています。
そのため、場を創るだけではなく、基準となる「ものさし」を用意することで、各プレイヤーが最適なパートナーと出会えるようなプロセスを創り出すことを目指しています。

今回担っていただくコンサルタントジョブ事業は、顧客企業とフリーコンサルタントの出会いの場を創るサービスですが、間を仲介する我々にとっての「ものさし」作りにチャレンジしています。
この仕事で得られるもの 【入社後のキャリアイメージ】
「ビジネスプロデュース職(BP職)」という職種で、入社いただきます。
BP職とは、LTSグループにおける事業創りのリーダーとなる人財の総称です。
そのためキャリアイメージは、最終的に経営者や事業リーダーを目指していくことになります。
ただし、その到達点にたどり着くパターンは、人によって色々あると考えています。

一つの事業を極めて事業リーダーになるパターンもあれば、営業以外の仕事を経て事業リーダーになるパターンもある。
共通することは、その時の事業に集中して、成果を出してから次のステップに進む、ということです。
今を通過点だと思って仕事をしていては、顧客や社内の仲間に見抜かれ、良いサービスや良いチームを作ることができません。

経営者や事業リーダーを目指しつつ、今に集中して結果を出し、自分なりのキャリアを築いていく。
これが、我々が考えているBP職のキャリアイメージです。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社・新宿御苑オフィス (業務上の国内・海外出張の可能性あり)、リモートワーク環境完備 

【アクセス】
本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付) 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
個人業績賞与(入社2年目以降~)
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
 -結婚祝金
 -出産祝金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
 -始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、
  30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
 -全社会議
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
<受動喫煙措置の対応について>
本社:敷地内全面禁煙
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -忌引休暇
 -生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
公傷休暇
求人の特徴
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株式会社 エル・ティー・エス資本金516,510,600円設立年月日2002年03月従業員数286人

「お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする」
LTSはこれをサービスポリシーとして位置づけている。
従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はするが、あくまでも実行主体はお客様であることが一般的だ。結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげら...

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