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デジタルプロダクトを中心に運用やデータを通して、メディアのKPIの向上に貢献できるメンバーを募集!

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プロダクト オペレーション&ディベロップメント担当

デジタルプロダクトを中心に運用やデータを通して、メディアのKPIの向上に貢献できるメンバーを募集!

株式会社 ハースト婦人画報社 - 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン(株式会社ハースト婦人画報社100%出資)の募集です

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

雑誌、書籍、企業出版、Eコマース、ウェブサイト運営など

仕事内容

当社はデジタル領域の成長を重要テーマに掲げています。
デジタルプロダクトを中心に運用やデータを通して、全社KPIや媒体KPIの向上に貢献できるメンバーを募集します。

ハースト社グローバルで導入している共通CMSをベースとし、データを活用しながら、プロダクトディレクションや運用業務に携わっていただきます。アメリカ本社を中心としたグローバルチーム、社内の広告営業、編集、プロデューサー、コマースなど各部署と協業します。

<具体的には>
※以下のすべての業務をご担当いただくわけではありません。ご経験やご希望に合わせてアサイン内容を協議し決定します。

●プロダクト運用
 グローバルCMSのローカライズや社内開発ツール群の改善や運用を行います。
●問い合わせ対応
 プロダクトの目的や仕様詳細を理解し、社内の各部署のユーザーからの問い合わせに対応します。
●要件調整
 社内の各部署からの要件を理解・調整し、プロダクトのアップデートなどを通して課題解決します。
●データ活用
 複数のデータソースを統合管理すると共に、分析を通してKPIの向上につながる施策立案を行います。
●プロダクトディレクション
 グローバルの開発ロードマップを参照し、社内の広告営業、編集、ウェブプロデューサー、コマースのメンバーと連携しながら、プロダクトを企画し改善します。主に社内エンジニアとリリースに向け開発業務を推進します。
●プロジェクトマネジメント
 部署横断のプロジェクトを定義し、スケジュールに沿って遂行します。

企業・求人概要

募集背景 当社は、優良なコンテンツをプリント、デジタル、オフラインのイベントなどあらゆる形で届ける360°戦略を推進することで、読者・ユーザーを惹きつけ、高いエンゲージメントを醸成してきました。また、ファッションメディアサイトの先駆けとなる「エル・オンライン」を20年前にいち早くローンチするなどデジタル事業に注力し、特に近年強化してきました。
その結果、当社は6年連続で増収増益を達成し、デジタル広告、電子雑誌、Eコマースなどを含むデジタル事業の売り上げは、全社売り上げの5割を超えています。
配属部署 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
デジタル プロダクト部
概要 「ウェブサイトも運営している雑誌出版社」から、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身に向けて、組織の最適化、インフラの整備、新商品の開発に注力しています。

組織面では、編集および広告の両面において、プリントとデジタルのチームを融合し、シームレスなメディアソリューションが提供できる体制を構築。
インフラにおいては、ハーストが独自に開発した新しいCMS「MediaOS」を世界各国で導入。日本では、2016年1月にローンチした「コスモポリタン」がいち早くこのCMSを採用しました。
新商品としては、「コスモポリタン」をはじめとした新メディアのローンチや、デジタル広告の分野では動画、ネイティブ広告、プログラマティック広告など新しい広告商品を投入しています。
モード、ラグジュアリー、メンズ、また、ファッション、ライフスタイル、ブライダルと、それぞれのカテゴリーにおいて特徴あるプリントとデジタルメディアのラインナップを有する当社は、効率的かつ立体的なメディア提案をワンストップで実現しています。この総合力でさらなる飛躍を目指していきます。

上記のCMS「MediaOS」は、編集者がコンテンツを最適化することをサポートし、コンテンツを全世界で共有できることが特長。すでに世界9ヶ国、35メディアで導入され、各国の編集者は、自身がアップロードした記事だけでなく、本プラットフォーム上で配信された世界各国の記事のページビュー(PV)、流入数、SNSのシェア数をリアルタイムで解析し、最適なコンテンツを配信していきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 

【アクセス】
■表参道駅より徒歩6分
■外苑前駅より徒歩6分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 通勤交通費 当社規定により実費支給

【福利厚生】
各種トレーニング(デジタル、マネジメントスキル、トーマツイノベーションなど)
各種慶弔見舞金
社内交流イベント(クリスマス、ランチ交流会、社内交流会)
各種クラブ活動
確定拠出年金制度あり
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)
休日/休暇 完全週休2日制(土日)祝日、
年末年始休暇(12/28-1/4)
年次有給休暇(年間10日~最大20日、入社時付与あり)
フレキシブルホリデー(2020年度実績6日)
5月1日(社休日)
リフレッシュ休暇(勤続3年、10年、20年、30年)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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株式会社 ハースト婦人画報社資本金3億円設立年月日1989年03月従業員数344人

ハースト婦人画報社、ハースト・デジタル・ジャパンは日本、アメリカ、フランスの多角的なDNAをもつ、日本で唯一の出版社です。
2011年7月に、ニューヨークを本拠地とする世界最大級のメディアグループ、ハーストの一員となり、さらにダイナミックに進化しています。
出版社としての長い歴史に裏づけられた当社の価値観は、「質の高いコンテンツ」「強いブランド力」「発展の原動力となるイノベーション」...

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