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コーポレートエンジニア

組織を技術面から創りあげていく「コーポレートエンジニア」を初募集!!

株式会社 TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダー『TimeTree』運営企業 「世の中の時間をつなげて世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」ために

  • 400万円〜900万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,iOS,Android

事業内容

株式会社TimeTreeは、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップだ。
2014年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2020年9月現在で2,500万ユーザーを誇る。カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中だ。ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree Ads』の提供やイベント情報を発信できる『公開カレンダー』など、続々と新サービスをリリースしている。
2019年にはAPIを公開し、他アプリや外部サービスとの連携が充実した。

仕事内容

カレンダーシェアアプリ「TimeTree」の運営環境を作っていくコーポレートエンジニア職の募集です。
わたしたちは様々なITサービスを積極的に活用する事で、世界中のユーザーに効率よくサービス価値を提供できると考えています。
単なるサポートではなく、ITサービスや技術を組み合わせ、よりTimeTreeというサービスや会社をデザインし、良くしていきたいという思いがあります。
定型・守る・従来のやり方などには大事な面もありますがそこに縛られるわけではなく、良いところを取り入れつつ、更に、最先端情報のリサーチや社内メンバーの声、ユーザーの声などからより良いものを積極的に探しそれらをどのように組み合わせていけばより良くなるのかを、考え、企画し、取り入れていきたいと考えています。

〇コーポレートエンジニアに求められること
情報技術で社内の環境をより働きやすく整えるのが主なミッションです。
社内のインフラ整備・PC環境・ネットワーク環境の構築など、運営メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。TimeTreeという組織を技術面からつくりあげていくイメージです。

「みんなが働きやすい環境をITで作り出すこと」についてもっと詳しく・・
「TimeTreeという組織にとって適切なIT環境の構築」です。
自由・自律を推進しているあまり他にない組織なので、型にははまらないTimeTreeならではの環境をつくり続ける必要があると思っています。組織の動きや文化に興味を持って、それに合うシステムを作る、とも言い換えられます。

たとえば、TimeTreeの勤怠報告はSlackで「おはよう」と発言すると出勤、「おつかれさま」と発言すると退勤が打刻されます。「出勤」「退勤」のボタンを押すだけのシステムではなく、挨拶というコミュニケーションの中に勤怠管理を組み込んでいるんです。TimeTreeの文化を尊重しながらそれに合ったシステムをつくりたいですね。
そのためには「個々人がパフォーマンスを最大限に発揮できる環境とは何なのか」の言語化も必要になってくるだろうし、「こういう施策が一般的だからやる」ではなく、「なぜそれをやるのか」「なぜ必要なのか」という本質的な部分まで考えるのも大切になると思います。


従来の発想にとらわれずに、TimeTreeで働くメンバーがよりITサービスを活用できるような業務環境を、一緒に作っていきませんか?




■主要ツール・環境
〇業務ツール
Slack/Notion/Google Drive/Trello/Zoom/1Password等

〇バックオフィス支援ツール
Amazon Business/SmartHR/KING OF TIME/Akerun/freee等

〇アカウント基盤
Google Workspace(GSuite) 等

〇情報セキュリティ
CrowdStrike/mobiconnect等

〇社内管理機器
ネットワーク関連機器(WiFi/VPN/ルーター等)
社員貸与PC (Windows/Mac)
社内設備・備品 (iPad/AppleTV/Google Home/Amazon Echo等)
検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac)


※ただし上記に囚われず、より良いものを取り入れ、サービスや企業の成長にあわせてアップデートしていきたいと考えています



〇入社したらまず取り組んでもらいたいこと
今まで専任でやる人がいなかったので、社内で使うさまざまなオンラインツールの管理がすこし煩雑です。まずはそれをより良いソリューションを使って整備できればと思います。会社から貸与するPCやスマートフォンなど業務に使う端末の管理も直近の課題です。
リモートワークが増えて、社内リソースの管理やインフラ整備が一層大切になってきました。良いタイミングでもあるので、しっかり見直してきちんとした体制・環境にしたいです。

企業・求人概要

募集背景 「コーポレート」を「エンジニアリングする」ポジションだと考えてます。
これまではエンジニアメンバーが有志的に集まって対応をしていました。でも、会社の規模が大きくなりメンバーも増えてきて、本格的に対応することが難しくなってきたので今回はじめて募集をすることにしました。
配属部署 社内でのポジションは財務などがいるコーポレート部門の一員になります。ただ組織全体に関わる業務なので、コーポレート部門はもちろん、サービスやプロダクトにも関わるし、組織づくりという面では経営メンバーと連携するなど全社横断が必要なポジションです。
概要 <業務概要>
業務端末管理(PC・スマホ・社内機器)
社内ネットワーク環境構築・管理
社内サポート
ITサービスシステム管理(基幹系・情報系・連携基盤 etc.)
この仕事で得られるもの 課題を探すところから始まり、ベストソリューションを見つけていく過程まですべてを経験できるので、課題解決能力はつくと思います。

業務に使うツールやサービスは特に決められていないので、色々なものを試せます。挑戦を歓迎する雰囲気もあるので、思いついたことや考えたことを実践する経験を積みやすい環境です。もちろん、やりたいことをやるには「Why(なぜそれをやるのか)」の裏付けが必要ですけどね。

TimeTreeには、世の中で常識とされている考え方やフォーマットをそのまま使う、という考え方があまりありません。必ず「なぜそう考えられているのか」「自分たちの課題は本当にそれで解決できるのか」「このやり方がTimeTreeに合っているのか」を考えるところから始まるので、物事を深掘りする力や本質を追究する力はつくと思います。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館 503

リモートワーク(在宅勤務・モバイル勤務)OK
※ 試用期間終了後にリモートワークでの就業が可能です / 実績もあり柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅 徒歩6分 
待遇・福利厚生 【給与形態】月給制
【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
※内定時に詳細な条件を通知いたします。

【待遇・福利厚生】
・賞与 無し
・給与改定 年1回(1月)
・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給)
・健康保険 有
・厚生年金 有
・労災保険 有
・雇用保険 有
・退職金制度 無
・定年退職制度 有(60歳)
休日/休暇 【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与)
・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度)
・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有)
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・生理日休暇
・裁判員休暇
※年間休日120日程度
【その他福利厚生】 ・リモートワーク手当
・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる)
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金
・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金)
・産前産後中の給与支給(一部対象)
・メンタルトレーニング受講
・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用)
・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等)
・コーチング受講(一部社員対象)
・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため)

求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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359392

株式会社 TimeTree資本金設立年月日2014年09月従業員数50人

株式会社TimeTreeは、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップだ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2020年9月現在で2,600万ユーザーを誇る。カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中だ。ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree Ads』の提供や...

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