【自社サービスの開発リーダー】当社主力サービスの改修、追加実装を始め、ディレクション/マネジメントをお任せ

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【自社サービスの開発リーダー】当社主力サービスの改修、追加実装を始め、ディレクション/マネジメントをお任せ

株式会社 サイバー・バズ - ★2019年グロース市場上場★新規事業拡大中!ベンチャーで新しいことをやってやろう、チャレンジしていこうと思っているキャリアの方を募集します!
株式会社 サイバー・バズ 求人画像1
リードエンジニア/プロジェクトマネージャー
500万円〜800万円
東京都
Java, Scala, AWS
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

ソーシャルメディアマーケティング事業 【特色】 主力の広告メディア事業(インフルエンサーマーケティング)でしっかりと収益を上げながら、新規事業への投資も行い事業の幅を広げるチャレンジングな会社です。

仕事内容

当社主力サービスでありますNINARY、Ripreの改修、追加機能実装とディレクション/マネジメントをお任せ致します。 サービスの責任者や営業、ビジネス側とコミュニケーションを取りながら、サービスをより使いやすく、かつ収益性の高いサービスへ拡大していく一端を、主開発担当者として担って頂きます。 当社サービスは、生活者が「知って良かった。役に立った!」というような『新しい発見』を提供するプロダクトやサービスを運営しています。 ■NINARY ユーザーの好みや嗜好をSNSを通じて表現する事で、報酬を得る機会を提供するサイト。 ご登録いただいたユーザーの特長に合わせ、広告主の商品やサービスをSNSでPRする案件をご紹介します。 ■Ripre SNS上で拡散力の高いユーザーが登録する口コミプラットフォーム。 モニターサンプリングや、イベント招待等を通しユーザーが体験内容や感想をSNS上に投稿・拡散することで、企業の商品やサービスの認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。

募集背景

インフルエンサーサービスはマーケットチャンスはありますが、事業成長(翻って逆転されるスピード)も速く、セルと開発がともに事業成長にコミットしてこそ、次の主力事業が生まれると思っております。 CTOの隣に立って、事業成長にコミット出来るテックリード、プロマネの存在が必要不可欠となっています。 具体的には ・事業運営担当者との開発優先順位の決定。 ・WBSの設定。 ・開発リソースの把握と調整。 ・開発進行管理(リソースは相談可能ですが、状況により自身で手を動かす可能性がございます。)

配属部署

システム開発本部 システム開発局

概要

株式会社サイバー・バズは、インターネット上における影響力の高い個人(インフルエンサー)の情報発信力を活用して企業のマーケティングを支援する会社である。 主なクライアントは、化粧品、消費財、製薬、家電、車など幅広い業界の大手メーカー。 『NINARY』『Ripre』『to buy』などの自社サービスを核に、Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、ブログなどのソーシャルメディアを活用したプロモーションをトータルに提案している。 2019年9月に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場し、コンシューマ向けのサービス開発などで業容を拡大しつつある現在、同社は第二創業期として組織増強に取り組む。 平均年齢28歳。20~30代前半の若い人材が活躍する会社だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階 【アクセス】 JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分 半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険や交通費など基本的な福利厚生はもちろん、下記のような制度もご用意しております。 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・家賃補助制度 ・各種インセンティブ制度 ・婦人科検診 ・認可外保育園差額補助 ・お子様の体調が悪い際の在宅勤務 ※上記以外でも、会社として働きやすい環境づくりには力を入れております。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏期休暇(6月1日~11月末までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)等

株式会社 サイバー・バズ

★2019年グロース市場上場★新規事業拡大中!ベンチャーで新しいことをやってやろう、チャレンジしていこうと思っているキャリアの方を募集します!

資本金 4億1,161万円
設立年月 2006年04月
従業員数 140
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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