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事業内容

（1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）宣伝、広告、PR業 （4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業 （5）セミナー・講演会・講習会等　催事の企画・立案・実施 （6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 （7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング （8）各種検定試験の運営および運営の請負 （9）ブライダル情報の提供 （10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 （11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 （12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 （13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス （14）ヘルスケアに関する事業 （15）上記に付帯するその他の事業

仕事内容

主に大手クライアント（企業・自治体・学校・その他法人など）向けに、新卒採用や育成のコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業に同行し、クライアントの人材採用、育成にまつわるニーズや課題のヒアリング ・提携研修会社との打ち合わせやプログラムの企画立案 ・クライアントへの研修、各種サーベイやアセスメントプログラムの提案 ・当日の実施運営、事後のサポート など ※事業部内の開発、運営担当など様々なチームと協業しながら業務を進めていきます。チーム同士の距離が近く、意見が反映されやすい環境も魅力です！ ＜クライアント＞ 新卒採用を実施する企業全般 ※日本を代表する企業の採用パートナーです。 ＜目指している方向性・ミッション＞ 『人に元気を　組織に力を』が、私たち教育研修事業部門のミッションです。 ・人事課題の解決を通して、「人と組織」の良質な関係を実現する ・教育、研修業界に「新しい風」を吹き込む ・市場から最も必要とされ、選ばれるHRビジネスパートナーに 私たちは、「人」と「組織」の最適な掛け合わせを実現し、より大きな「組織の活力」を引き出す存在でありたい、と考えています。 ＜商材・サービス＞ オンライン個別研修・集合研修・グループワーク・アセスメント/サーベイ・タレントマネジメントシステムなど、企業のニーズに合わせた様々なサービスを提供しています。 ◆個別研修 クライアント先へ講師を派遣して実施する研修です。 マイナビならではの実績とノウハウを生かし、採用シーンにおける面接官・リクルーター研修、インターンシップコンテンツ、選考ツールの作成などを提供しています。 ◆集合研修 開催内容をこちらで設定し、参加者（参加企業）を募る集合研修です。 採用担当者向けの「採用力シリーズ」を始めとし、新人、若手、育てる側のための「育成力シリーズ」があり、全国で展開している企画です。 ◆グループワーク ツール一式と運営マニュアルがセットになった「グループワーク」をレンタル形式で提供しています。 チームの一員として課題に取り組む中での発言、姿勢、思考方法などを効率的に評価できるため、選考ツールとして活用されるケースも多く、インターンシップ、内定者フォロー、社内研修のコンテンツとして活用されています。 ◆アセスメント/サーベイ 「（人事）アセスメント」とは、社員（従業員）が保有する能力や資質を、様々なテストやグループ演習、討議、面接、インタビューなどによって、客観的に評価する手法です。 「（組織）サーベイ」は、現状の組織の状況から問題点や改善点を把握し、適切な打ち手を特定するための調査（診断）を指します。 ◆タレントマネジメントシステム「crexta（クレクタ）」 社内に散在している社員のスキル、学習歴、異動歴、資格情報などの人材情報を集約・可視化することで、効率的に人的資源の活用を支援するシステムのことをいいます。 2020年8月にサービス提供を開始したばかりの自社システムです。