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CHRO | 最高人事責任者( ※人事“未”経験の方だけ、応募可※ )

※人事経験者は、ぜったい応募しないで※マーケティングで人事を科学し【 日本一の人事 】を共に創り上げるCHROを募集

FACTO PTE. LTD. - まだ、転職するな! 最高に楽しく、最高にチャレンジングな会社が、ここに在る!

  • 550万円〜2000万円
  • 東京都,全国

事業内容

● VIDEO AD(動画広告)
動画クリエイティブに特化した広告事業。行動学、人間心理に基づく
DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)の手法を駆使し、
日々最先端のマーケティング手法を研究・開発。

専属クリエイター含め、現在15名前後のチームにて運営し、
動画広告市場のナンバーワンを目指しております。


● AI(AIを活用したアプリ事業を展開)
AIを活用したアプリ事業を展開。
自撮りすると『自分のことが好みな人』だけ表示されるマッチングアプリをリリース予定。


● SOUND TEC(ボイスファースト事業)
音声を活用し、世の中のあらゆる事象のショートカットを目的とした事業。
第一段階の実験として、ボイス(音声)ファーストなマッチングアプリをリリースしています。


● NEW BUSINESS(新規事業)
WEBマーケティングを軸に新規事業を展開。

仕事内容

起業率30%越え!社員の平均売上1億!

売上に直結する新しい『採用・人事』戦略を一緒に創りたい『人事責任者』候補を、募集!

ーーー
※『人事経験者』か否かは重視しておりません。
マーケティング視点で、戦略的に人事・組織づくりを行いたいため、マーケティングや過去の事業経験などを重視しております。
ーーー

人事・組織づくりって、経営インパクトが大きいのに、いまいちイケてるものがないなー

戦略的に、人事・採用をやってる会社ってないなー

そう、思いませんか?

以下のような考えに、少しでも共感いただけるなら、続きを読み進めてください。

ーーーーー

● 日本一の『人事・組織づくり』をしたい

● マーケティング視点で、人事・組織づくりをしてみたい

● 売上に直結する新しい『採用・人事』戦略を考えたい

● 日本の『人事』のスタンダードを創りたい

●『360度評価』とか、いまいち。もっと良い評価&給与体系のスタンダードを創りたい

● 人事って経営インパクトが大きいのに、競合が弱い。これはチャンス!

● 日本(特にスタートアップ)は、「市場選択」「プロダクト成長」には戦略を考えたり力をいれてるが、
「人事・組織づくり」における戦略がないので、そこにも力を入れないといけないなー

ーーーーー

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弊社の特徴
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● 起業率30%越え
● 女性比率42%
● AI
● WEBマーケティング
● 少数精鋭
● 海外スタートアップ
● 勤務地は、半自由
● 社員の平均売上1億


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“日本一”の成長環境!? 何が学べるのか?
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ゼロから“利益・サービス”を創れる WEBマーケティング力が身につきます。

以下実績をみてもらえれば、わかりますが、弊社以上に成長できる環境は他にないと思います。

( 学びの実績 )

● 起業率30%越え!起業家8人輩出

・内、2名:年商10億越え
・内、1名:数億円で事業売却
・内、1名:月間1,000万MAU(1,000万ユーザー)のメディアを0から作り上げた
・内、1名:1年で月1,000万MAU(1,000万ユーザー)のメディアを創り、数億円で某大手企業に売却。現状はM&Aや、脱毛サロン、EC通販 等多数の事業を手掛ける
・内、3名は、まだ起業して数カ月。


● 起業以外も、活躍してる卒業生多数

・卒業後に、1名 IOT系ベンチャーのCOOに
・卒業後に、某大手企業の子会社社長に抜擢


● 社員1人当たりの売上が【1憶】と高い生産性

※入社して、短期間で活躍する社員が多数。

・大学生インターンで参加し、半年で広告事業のマネージャーに
・動画広告を担当し、入社後2か月で1日の売上が100万越え(自宅リモートの主婦の方。お子様も2名)
・営業からマーケッターに転身し、数カ月で広告事業の責任者に抜擢
・入社1年で、子会社社長に
・入社1ヶ月でメディア責任者になり1年未満で月間500万MAUのサイトを創る


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“大人”で“自由”で“本質的”な最低限のルール
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☑ 仕事は9時から。出社は14時まで。

朝は一番仕事に集中すべき時であり、満員電車で時間と体力を使うのがムダだから。


☑ 有給取り放題

弊社は、有給が取り放題です。仕事の結果を最重視しているため『仕事さえ終わっていれば、自由に行動してよい』という考えのもと、上記のような制度を採り入れいています。


☑「入社1ヶ月目」は社員同士の飲み会 全額支給

入社当初に心理的安全性を作ることが、仕事の楽しさ、及び、中長期で成果を出すために必要不可欠だと思っているため、入社1ヶ月目は社員同士の飲み会の費用を全額支給しています。

企業・求人概要

概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
代表メッセージ
━━━━━━━━━━━━━━━━━

~~ 納得できることだけしよう。そうしないと全力だせないから ~~

僕は、ずっとベンチャーで働いてきましたが、
「大企業より、ベンチャーで働くことが正解だ」
「起業することが、正解だ」と思うことはないです。

なぜなら、僕は大企業で働いたこともないし、どっちがいいかは比べることができないからです。

ただ1つ言えるのは、僕が、仕事を始めてから、今、過去を振り返ってみて
後悔してることは一度もありません。

もちろん「うまくいかなかったこと」も「こうしておけばもっと早く成功までいったかもなー」と反省する部分はあるけど
1個1個の瞬間で自分なりに精一杯考えて納得がいった上で、行動した結果なので、後悔と感じることはないし、
結果として、その積み重ねで、少なからずある程度の実績は詰めたのかなと思っています。

僕としては、起業でもいいし、スタートアップで働くでもいいし、大企業で働くでもいいし、
料理家になるでもいいし、選択は何でもいいのかなと思ってます。

その時、その時、自分が100%納得がいくもので、やり切れるもので、自分が格好いいと思えるものなら何でも。

納得できることだけしよう。そうしないと全力だせない。

もし“やり切れる”なら、全て正解だと思いますし、中途半端が一番ダサいなと。

結局、自分が選んだ道を正解とするか、失敗とするかは、その後の自分の行動次第ですよね。

アナタの数ある選択肢の中で、FACTOを全力の場として選んでもらって成果だしてもらって「ここ選んで正解した!」って思ってもらえたら、それはすごく嬉しいです。
(もちろんこちらも全力サポートします)

アナタのご応募を心よりお待ちしてます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
105 Cecil Street #07-03 the Octagon Singapore 

【アクセス】
勤務地は「シンガポール」「東京」「自宅」の3箇所から、お好きな場所を選択して頂きます。 
待遇・福利厚生 ☑ 仕事は9時から。出社は14時まで。
☑ 有給取り放題
☑「入社1ヶ月目」は社員同士の飲み会 全額支給
☑ 書籍代、全額支給
☑ 交通費支給
など
休日/休暇 土日祝日 + 年末年始休暇 + 有給取り放題
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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357070

FACTO PTE. LTD. 資本金3000万設立年月日2018年02月従業員数15人


【事業内容】
WEBマーケティングを軸に様々な事業を展開。

● VIDEO AD(動画広告)
動画クリエイティブに特化した広告事業。行動学、人間心理に基づく
DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)の手法を駆使し、
日々最先端のマーケティング手法を研究・開発。

専属クリエイター含め現在15名前後のチームにて運営し、
動画広告市場のナンバーワンを目指しております。...

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