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※人事経験者不可※ 全く新しい【日本一の人事】を共に創れる【人事マーケッター】募集

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

CHRO | 最高人事責任者( ※人事経験者不可※ )

※人事経験者不可※ 全く新しい【日本一の人事】を共に創れる【人事マーケッター】募集

FACTO PTE. LTD. - まだ、転職するな! 最高に楽しく、最高にチャレンジングな会社が、ここに在る!

  • 550万円〜2000万円
  • 東京都,全国・フルリモート

事業内容

● VIDEO AD(動画広告)
動画クリエイティブに特化した広告事業。行動学、人間心理に基づく
DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)の手法を駆使し、
日々最先端のマーケティング手法を研究・開発。

専属クリエイター含め、現在15名前後のチームにて運営し、
動画広告市場のナンバーワンを目指しております。


● AI(AIを活用したアプリ事業を展開)
AIを活用したアプリ事業を展開。
自撮りすると『自分のことが好みな人』だけ表示されるマッチングアプリをリリース予定。


● SOUND TEC(ボイスファースト事業)
音声を活用し、世の中のあらゆる事象のショートカットを目的とした事業。
第一段階の実験として、ボイス(音声)ファーストなマッチングアプリをリリースしています。


● NEW BUSINESS(新規事業)
WEBマーケティングを軸に新規事業を展開。

仕事内容

~人事経験者には絶対創れない「ルールゼロ」の人事制度を創りたい~

日本の人事ってこれでいいの?

目線の低い人間に合わせた制度設計だと思いませんか?

私たちの理想の組織像は、「ルールがゼロであること」です。
なぜならゴール・価値観が共有されていて、そこに目線が高い優秀なメンバーがいれば、そもそもルールが不要だから。

この私たちの理想を支える人事制度を創れば、それは「日本一の人事」が誕生することになると確信しています。

私たちの2~3年の目標は、「100億円事業創出」を「楽しみながら」成し遂げること。
「苦しむ」のではなく、あくまでも「楽しみながら」。
一般的には「スゴイことを成し遂げる」かつ「ツライ」が世の中の常識だと感じますが、それは悪しき常識、そして妥協だと思っています。

日本にはびこる「常識」にとらわれずに、「マーケティング」視点をもって「人事を科学」する。
そして、日本の人事の「再構築」できる「人事責任者」を募集します。
ぜひ、あなたの力を貸してください。

※人事経験は不要です。
※マーケティング視点をもって戦略的に、人事・組織作りをできる方を重視します

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弊社の特徴
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● 起業率30%越え
● 女性比率42%
● AI
● WEBマーケティング
● 少数精鋭
● 海外スタートアップ
● 勤務地は、半自由
● 社員の平均売上1億

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“日本一”の成長環境!? 何が学べるのか?
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ゼロから“利益・サービス”を創れる WEBマーケティング力が身につきます。

以下実績をみてもらえれば、わかりますが、弊社以上に成長できる環境は他にないと思います。

( 学びの実績 )

● 起業率30%越え!起業家8人輩出

・内、2名:年商10億越え
・内、1名:数億円で事業売却
・内、1名:月間1,000万MAU(1,000万ユーザー)のメディアを0から作り上げた
・内、1名:1年で月1,000万MAU(1,000万ユーザー)のメディアを創り、数億円で某大手企業に売却。現状はM&Aや、脱毛サロン、EC通販 等多数の事業を手掛ける
・内、3名は、まだ起業して数カ月。


● 起業以外も、活躍してる卒業生多数

・卒業後に、1名 IOT系ベンチャーのCOOに
・卒業後に、某大手企業の子会社社長に抜擢


● 社員1人当たりの売上が【1憶】と高い生産性

※入社して、短期間で活躍する社員が多数。

・大学生インターンで参加し、半年で広告事業のマネージャーに
・動画広告を担当し、入社後2か月で1日の売上が100万越え(自宅リモートの主婦の方。お子様も2名)
・営業からマーケッターに転身し、数カ月で広告事業の責任者に抜擢
・入社1年で子会社社長に
・入社1ヶ月でメディア責任者になり1年未満で月間500万MAUのサイトを創る

企業・求人概要

概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
代表メッセージ
━━━━━━━━━━━━━━━━━

~~ 納得できることだけしよう。そうしないと全力だせないから ~~

僕は、ずっとベンチャーで働いてきましたが、
「大企業より、ベンチャーで働くことが正解だ」
「起業することが、正解だ」と思うことはないです。

なぜなら、僕は大企業で働いたこともないし、どっちがいいかは比べることができないからです。

ただ1つ言えるのは、僕が、仕事を始めてから、今、過去を振り返ってみて
後悔してることは一度もありません。

もちろん「うまくいかなかったこと」も「こうしておけばもっと早く成功までいったかもなー」と反省する部分はあるけど
1個1個の瞬間で、自分なりに精一杯考えて納得がいった上で行動した結果なので、後悔と感じることはないし、
結果としてその積み重ねで、少なからずある程度の実績は詰めたのかなと思っています。

僕としては、起業でもいいし、スタートアップで働くでもいいし、大企業で働くでもいいし、
料理家になるでもいいし、選択は何でもいいのかなと思ってます。

その時その時、自分が100%納得がいくもので、やり切れるもので、自分が格好いいと思えるものなら何でも。

納得できることだけしよう。そうしないと全力だせない。

もし“やり切れる”なら、全て正解だと思いますし、中途半端が一番ダサいなと。

結局、自分が選んだ道を正解とするか、失敗とするかは、その後の自分の行動次第ですよね。

アナタの数ある選択肢の中で、FACTOを全力の場として選んでもらって成果だしてもらって「ここ選んで正解した!」って思ってもらえたら、それはすごく嬉しいです。
(もちろんこちらも全力サポートします)

アナタのご応募を心よりお待ちしてます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
105 Cecil Street #07-03 the Octagon Singapore 

【アクセス】
勤務地は「シンガポール」「東京」「自宅」の3箇所から、お好きな場所を選択して頂きます。 
待遇・福利厚生 ☑ 仕事は9時から。出社は14時まで。
☑ 有給取り放題
☑「入社1ヶ月目」は社員同士の飲み会 全額支給
☑ 書籍代、全額支給
☑ 交通費支給
など
休日/休暇 土日祝日 + 年末年始休暇 + 有給取り放題
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

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357070

FACTO PTE. LTD. 資本金3000万設立年月日2018年02月従業員数15人


【事業内容】
WEBマーケティングを軸に様々な事業を展開。

● VIDEO AD(動画広告)
動画クリエイティブに特化した広告事業。行動学、人間心理に基づく
DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)の手法を駆使し、
日々、最先端のマーケティング手法を研究・開発。

専属クリエイター含め、現在15名前後のチームにて運営し
動画広告市場のナンバーワンを目指しております...

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