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地方から「新たな公教育モデル」をつくる新規事業の企画・推進リーダー(島根県雲南市)

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新規事業の企画・推進リーダー

地方から「新たな公教育モデル」をつくる新規事業の企画・推進リーダー(島根県雲南市)

認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています

  • 島根県

事業内容

●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供
 └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供
●子どもへの居場所提供・学習支援
 └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営
●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
 └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐
●被災地の教育支援活動

仕事内容

「新たな公教育モデル」をつくるプロジェクトの事業企画・推進リーダーとしての役割を期待します。雲南市と連携した教育政策の企画・立案、新たな教育事業の開発、カリキュラムづくりや授業設計、メンバーマネジメント、ステークホルダーとの関係性構築・調整・折衝など、広範な業務範囲の中から経験・適性・意欲に応じてお任せする予定です。企画業務のみではなく、現場と行き来しながら事業をつくっていく働き方を想定しています。

▼業務内容の一例
*雲南市の教育政策の企画・立案・策定
*学校教育・社会教育における事業開発
*カリキュラムマネジメント
*メンバーマネジメント(体制については募集要項内に記載)
*ステークホルダーとの関係性構築・調整・折衝(行政、学校、地域、地元企業・EdTech領域などのパートナー企業、大学・大学院・研究機関など)
*「探究学習」の授業設計や校外プロジェクトの企画・実施・コーディネート
*「おんせんキャンパス」及びオンラインフリースクール事業にまつわる企画・運営業務

企業・求人概要

募集背景 「日本一チャレンジにやさしいまち」として全国から注目を集める島根県雲南市において、その文化を生かした「新たな公教育モデル」をつくる新規事業の企画・推進リーダーを募集しています。5年にわたり築いてきた雲南市との協働関係と、カタリバの有するノウハウやリソースを総動員し、「誰ひとり取りこぼさない学びのフィールド」の実現を目指します。地方の現場から日本の教育のアップデートを目指す、この挑戦への参画をお待ちしています。
配属部署 ■雲南チーム
教育魅力化事業6名(事業責任者:山田)、おんせんキャンパス事業9名(事業責任者:池田)、計15名が雲南を拠点に活動しています。今後、「新たな公教育モデル」をつくるプロジェクトのもと、より統合的に活動していく予定です。
今回の募集は、事業責任者の右腕としてマネージャー(またはその候補)での採用を想定しています。
概要 どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターンで4種類のプロジェクトを全国で実施。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
島根県雲南市
※三日市ラボ(雲南市木次町木次29)、おんせんキャンパス(雲南市木次町平田506)などが主たる活動拠点 

【アクセス】
活動拠点による 
勤務時間 8:30~17:30
待遇・福利厚生 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
*産育休制度
 └ 前年度の育休取得者/対象者:11名/11名
 └ 内、女性9名/9名、男性2名/2名
*近隣住宅手当(居住地により上限3万円/月)
*セミナー、研修参加サポート
*先進事例視察研修
*健康診断、インフルエンザの予防接種
休日/休暇 *完全週休2日(土日祝)
*夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
*慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
*有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
仕事のやりがい カタリバがこれまで築いてきた雲南市との協働関係を基盤に、教育政策や公教育というマクロの領域に対してNPOという立場から関わり、新たな公教育モデルを創造することができます。「日本一チャレンジにやさしいまち」雲南市で、5年にわたり連携を深めてきたカタリバだからこそ実現できる新しい教育づくりに、企画段階から携われることは、いま参画していただく醍醐味の1つです。

また、カタリバは雲南市に「おんせんキャンパス」や「高校魅力化プロジェクト」という現場を持っており、実際に先生や生徒、保護者と関わりながら企画業務に携わることができるのもやりがいの一つです。マクロとミクロを行き来し、現場ニーズを企画へと反映できる・企画を即座に現場で検証できる、実証的な事業にとって最適な環境があります。

日本の国土面積の7割は、雲南市のような地理的要因や人員不足の問題を抱えた中山間地域です。雲南市での「新たな公教育モデル」の成功が、そうした多くの自治体にとって新たな選択肢となり、日本中の子どもたちの健やかな学びの保証につながります。地方の現場から日本の教育のアップデートを目指す、インパクトの大きな挑戦です。
雲南市の魅力 島根県の東部に位置し、松江市から40分、出雲市から20分、出雲空港から20分と、市街地や他県からアクセスしやすい立地です。東京23区ほどの広さに人口は約4万人。総人口は減少傾向にあるものの、雲南市の取り組みに惹かれた20〜30代のソーシャルイノベーターが集まり、25〜44歳の人口は増加しています。

そうした移住者のために、移住者支援の体制も充実しています。空き家バンク制度などもあり、飲食店やスーパーの集まる市街地から豊かな自然に囲まれた田舎まで、ライフスタイルに合わせた住居選択が可能。コワーキングスペースやイベントなどを通じて、地域やほか移住者との交流も盛んに行われています。また、春には桜並木、夏には蛍、秋には棚田の稲穂、冬には雪景色など、四季折々の自然も魅力です。
求人の特徴
  • 服装自由
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352585

認定NPO法人カタリバ資本金設立年月日2001年11月従業員数123人

認定NPO法人カタリバは、学校・放課後・地域・行政など10代を取り巻く様々な環境に、“新しい手法”で働きかける団体だ。2001年11月に設立され、2006年9月に法人格を取得。東京都杉並区高円寺南に本部を置く。

【事業内容】
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供
●子どもへの居場所提供・学習支援
●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
●被災地の教育支援活動
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