株式会社MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、”教育、企画、制作、管理、流通”すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指します
●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。 ●Webtoon事業 縦スクロール型フルカラー漫画Webtoonの企画・制作を行なっています。 ●出版事業 「MUGENコミックス」「いちあっぷブックス」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」などのコミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営行っています。 ●SaaS事業 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」を提供しています。 ●人材コンサルティング事業 「MUGENUP STATION」の登録者約5万人という豊富なクリエイターリソースを武器に、クリエイティブに特化した優秀な人材の紹介を行なっています。 ●映像・コンテンツ制作事業 企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。
営業と連携しながら、マーケティング戦略の立案・実行を全面的に行っていただきます。 〇主な業務 ・デジタルマーケティング戦略立案・実行・効果測定 具体的には、 ・リードの獲得につながる全般的な業務 広告出稿・運用・成果分析・改善提案、LP作成・改善など、その他リード獲得につながるプロモーション全般をお願いいたします。 着手する内容や優先順位は営業と相談しながら進めます。 ・リードナーチャリング ステップメール、ホワイトペーパー作成、セミナー(ウェビナー)・展示会、などの企画・実施などお願いいたします。
募集背景
今後、会社としての成長を目指す中で、柱の事業となるべく事業拡大に伴う募集です。 これまではゲームイラスト制作などでの利用が多かったのですが、アニメ業界に向けた機能拡充も計画しており、ゲーム業界以外への導入を進めていく予定です。 次のステップを見据えて営業組織を一緒に作ってくれる方を募集いたします。 SavePointは、会社内でも注力部門となります。 マーケティング力を活かし、成長の一端を担っていただける方には、是非、ご一緒したいです。
配属部署
SavePoint事業部(システムソリューション事業) SavePoint事業部は、営業部門、デザイン部門、システム部門の3部門で構成されています。 マーケティングは営業チームに配属となります。 残業時間は平均10時間~20時間程度です。与えられた時間内で成果を出すことを最善と考えています。 チームとして15名前後の部門となりますが、更なる拡大を目指し、各ポジション増員していきます。
概要
株式会社MUGENUPは、世界中のクリエイターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長したベンチャー企業です。 同社は様々な得意分野をもつクリエイターをネットワーク化し、プロジェクトごとにクラウド上でチームを組み、分業制でイラストを制作するというしくみを提供しています。 「もっと効率よくしたい…!」「もっとスムーズに進めたい…!」こんな想いを持ったスタッフが集うMUGENUPでは、制作現場が身近だからこそ、日々の制作現場において常に効率化のためのアイディアが生まれています。 ◆プロダクト クリエイティブ特化型プロジェクト管理ツール「Save Point(セーブポイント)」(ToB) <SavePoint の特徴> 社内ツールとして自社開発したツールを2015年にサービスインしました。 自社で進行管理を行うために構築されたツールのため、実務において細かな要望が反映されたツールです。 * クリエイティブ成果物を一元管理で効率的にする * オンラインで修正指示やデータ提出などが行える * 役割に応じた最適な機能 * 多彩なゲームアセットファイルへの対応 ・実績:現在、200社以上1600案件以上で導入されております。
この仕事で得られるもの
〇この仕事の魅力 ・クリエイティブ管理を担うプロダクトの成長・拡大過程を当事者として体験できます。 ・新設のポジションのため、裁量が大きいです。 ・成果を上げるためであれば、様々な手法のチャレンジが可能です。 そのため、既存のルールに縛られることなく、ご自身の経験を遺憾なく発揮できる環境です。 ・自社の制作事業では全員がサービスを利用しているため、ユーザーの生の声を得やすいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア 3F 【アクセス】 JR飯田橋駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・社会保険完備 【手当・福利厚生】 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(半年ごとに1回) ・オフィスカフェ(コーヒー、スープ等無料) ・社内設置のゲーム無料でやり放題、書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担を行っています)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産休育休制度有、育児サポート制度有
環境
『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。弊社は服装や髪形などは自由です。ロビーに漫画も沢山あります。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。個人の自己実現は組織の最大の喜びです。
教育
【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。
職場の雰囲気①
【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。
職場の雰囲気②
【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。
今後の展望
MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。2012年9月に資金調達を行い人員拡大・設備投資など積極的に投資を行い更なる成長を遂げる事業拡大フェーズに突入しております。激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております
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