ソフトバンク国内通信事業における携帯電話基地局設備開発
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ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
仕事内容
【採用部門 概要】 ソフトバンクの国内モバイルネットワーク構築のための空中線及び付帯設備の企画検討、メーカーとの共同開発、導入を行うことで、よりよいネットワークサービスの提供を実現していくポジションです。 今後の5Gネットワークのエリア拡大や、利用用途の拡大に伴い、様々な携帯電話基地局の在り方が求められており、空中線などの設備においても多種多様な開発が不可欠な状況です。 そうした設備開発を通じて、5Gやさらに先の6Gなど、ソフトバンクの新しいネットワークを創造し、共に情報革命を実現していきましょう。 【ミッション】 無線設備開発（とくに空中線及び付帯設備）の企画・導入・方針決定を行います。 【職務詳細】 ・空中線他関連部材開発及び導入に関する業務 ・新規開発部材の提案、開発実行、導入、方針決定 配属想定の課では、部内全体のプロジェクトの計画、予算管理、庶務全般、空中線部材の開発を担当しています。 具体的には、空中線設備需要のリサーチから、実際の製品調査、製品ベンダーとの折衝、RFP作成や評価を行うことで、適切な空中線及び付帯設備構築を実現していきます。 5Gなどの最新の空中線設備企画に携わるほか、現場の設備担当からのフィードバックをもとにした、空中線設備の改善企画～実現を行うこともあります。 【仕事の魅力】 5Gに代表されるような、未来の全社ネットワーク戦略の実現に関わることができるポジションです。 自身が企画検討・実用化を進めた空中線及び付帯設備が実際に商用化され、ソフトバンクの基幹事業を支えている実感を持つことができます。 また、職務を進める中で社内の多くの部署との調整をしながらプロジェクトを進めていく必要があるため、コミュニケーション力や計画力、折衝力を身に着けていくことができるポジションです。 【働き方に関する補足】 ・勤務地：基本的に汐留本社ビル（2021年以降、竹芝新本社ビル）勤務です。 ∟2020年7月現在は新型コロナウィルスの影響からリモートワークを活用しながら業務を行っています（今後状況により変更可能性あり）。 ・出張/外出：特別な環境での検証作業が必要な場合など、必要に応じて年に数回出張や外出が発生します。 ・休日休暇：完全週休2日制土日祝日休です。 ・残業時間：プロジェクト立ち上げなどにより繁閑はありますが、部内の平均的な残業時間は35時間/月程度です。
配属部署
ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ ﾓﾊﾞｲﾙ技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部
勤務地
【勤務地詳細】 汐留本社(東京都港区東新橋) 【アクセス】 ゆりかもめ線「汐留駅」（徒歩1分） 都営大江戸線「汐留駅」（徒歩3分） JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」（徒歩13分） 都営浅草線「新橋駅」（徒歩10分)
待遇・福利厚生
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など 【制度・その他】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）、BB社員モニタ制度／社員利用制度、永年勤続表彰 など
休日・休暇
週休2日制（年間休日122日／2018年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など
【備考】
・新型コロナウイルスの感染が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※主要事業所は屋内禁煙（朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。
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