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編集者 【デジタルマーケティング事業部】

編集者/紙媒体出身の“こだわり”“丁寧さ”が活きる/デジタルマーケティングの知識も吸収できる/コンテンツを「届ける」卓越ノウハウを身につけませんか?

ナイル 株式会社 - 2021年、50億円の大型資金調達を実施。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する「事業家集団」

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

■デジタルマーケティング事業:10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディアテクノロジー事業:月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■モビリティサービス事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

仕事内容

お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。
社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。
<企業例>
三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)

==========
当社で働く4つの魅力
==========

(1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。
わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。
原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。

(2)全社で編集者が活躍する会社
ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。

(3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。
これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。

(4)挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。
<実績>
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援

企業・求人概要

募集背景 2020年12月に約50億円の資金調達を実施した当社は、ますます成長を加速させるフェーズです。既存顧客の新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集します。
配属部署 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。
◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。
概要 ▼編集者チームのテーマ
ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に
編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。

ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ
現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。
このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。

▼デジタルマーケティング事業部の組織方針
ーー顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく
デジタルマーケティング事業部では、弊社独自のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」を高め続ける「コンサル事業家集団」。各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このため、ナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進。
10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されています。

ーー挑戦者の背中を押す文化
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。
挑戦者の背中を押す風土・仕組みのある弊社の環境で、思う存分活躍してください。
この仕事で得られるもの ●お客さまの成長や成功をともに喜べる点はBtoBならではの醍醐味です
●高品質のコンテンツを納品しお客さまの成果を最大化するという、ビジネスへの影響力を伴ったクリエイティブ活動ができます
●“作って終わり”ではなく、集客や態度変容を前提にしたマーケティング観点のある編集ができます
●業界やテーマを問わず、多様なジャンルのコンテンツ制作に携わることができます
●自社メディアの編集・編集長や、社内副業など、クライアントワーク以外の挑戦機会もあります
●これからの時代に求められるデジタルマーケティングの高度な知識を身につけることができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 

【アクセス】
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 
待遇・福利厚生 ■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム:11:00~16:00
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇
福利厚生 ■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・クロスジョブ制度(社内副業制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
・時短勤務制度(条件あり)
・入社前学習支援(必要に応じて)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
新規事業立案コンテスト「Next Launcher」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
など
編集メンバーに聞きました!ずばり、ナイルの編集ポジションの魅力は? 「Webメディアだが、紙の様に仕事に誇りを持てる、こだわれるところ」
「個人のやる気次第ですが、編集者にとどまらずマーケティング領域にもチャレンジできるし、それを推奨されているので、編集者としての寿命が延びるような気がします。チーム内の雰囲気も今のところ良いですね」
「いろいろな案件を担当できます。業界だけでなく、コンテンツ戦略の作成や動画など、紙でもWebでもない仕事もできます」
「コンテンツを丁寧に作ることができる、横断してさまざまな案件に関わることができる」
「きちんとしたコンテンツをつくれる環境にある」
「SEOに関するスキルアップができる、人間関係のストレスが少ない」
「編集長がいること、お客さまの業種を絞っていないこと」
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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382711

ナイル 株式会社資本金5,575,839,665円(資本準備金等含む)設立年月日2007年01月従業員数240人

「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けるナイル。デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

2021年「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化...

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