募集背景

事業拡大による増員募集。 急成長を続ける当社ですが、福岡センターも増員のため、人事メンバーを募集することとなりました。 組織拡大をダイレクトに感じることの出来る業務で、会社やメンバーと共に成長していきたい方には、チャレンジできる環境が多くあります。 さらに、永続的に発展していく企業となることも中期経営計画目標のため、内部管理体制の強化を図っております。“新しいチャレンジをしっかり受け入れるキャパシティの広さ”という理念を大切にしているため、「今までこうだったから…」にはこだわらず、会社を良くするための提案は大歓迎しています。

配属部署

福岡総務人事課 同部署は20代・30代のメンバーが中心となっている組織です。 完全週休2日制・残業時間は月10～20時間程度です。 福岡センターの採用業務を担当するうえで、本社人事メンバーとオンライン会議などを通じてコミュニケーションをとっていただきます。

概要

◇成長市場のサイバーセキュリティ事業やBPO事業で高い収益性を実現。 インターネットサービスを悪用した事件犯罪のリスク対策に必要な企画、人材、システム等を提供することに特化し、特に金融決済事業・EC事業・SNS事業・メディア広告事業を大手企業向けに展開。 ◇日系の超大手金融系企業や旅行代理店、大手コミュニケーションプラットフォーム運営会社や某SNS運営企業まで、取引先の顧客も事業成長著しいのが特徴です。 ◇コンサルティング領域だけでなく、実業務の請負、特殊業務を行うリソースの提供、データ分析、システム設計開発なども提供。 顧客の抱える課題や問題に対して最適と思われる対策を、オーダーメイドで企画・提案することで信頼を獲得し、超大手企業間での口コミや紹介で取引先を拡大してきました。「予算・納期を吟味し、無理なプロジェクトは引き受けず別の企業を紹介する」等、短期的な売上/利益拡大ではなく、事業の永続性を意識した営業戦略を重視しています。 ※昨年、福岡センターは新拠点に移転しました！

この仕事で得られるもの

採用経験をはじめとした人事全般業務の経験です。 背景でもお伝えしました通り、"挑戦すること"を大切にしており、新しい提案チャレンジができ、それをしっかり実現できる環境です。 昨年だけでも、「採用管理システム」をはじめとした多くの人事施策の提案・導入をしてきました。 今後も様々な人事施策を計画中で、例えば・・・ ”人事評価制度” 頑張った人をきちんと評価するため、経歴や年齢に関係なく、自身の頑張りでキャリアと収入アップを着実に実現できる人事評価制度を構築！！ というようなゼロベースから改たな制度をつくることにも携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル7F 【アクセス】 博多駅徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ■時間外手当：1分単位で支給

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇