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【リモートワークOK!Web広告運用担当】システム×人における最適化運用で工数大幅削減が出来るから残業が少ない!

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【リモートワークOK!Web広告運用担当】システム×人における最適化運用で工数大幅削減が出来るから残業が少ない!

リードプラス株式会社 - 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに」合併により、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します!

リードプラス株式会社 求人画像1
広告サービス運用スペシャリスト(運用・改善提案)
350万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

インターネット広告運用 インバウンドマーケティング運用 コンテンツ制作 ABM(アカウントベースドマーケティング)運用 MAツール導入・運用 Googleビジネスプロフィール運用 オウンドメディア運用 各種コンサルティング

仕事内容

■自社の広告プラットホームを使った広告戦略の目標設定、媒体選定、予算設定、モニタリング、改善提案 ※当社の広告運用について 当社の広告プラットホームを活用し、クライアントのネット広告の運用をお願いします。当社のプロダクトを活用してリスティングやSNS広告の運用を自動最適化する機能を持つ広告運用プラットフォームで、手動で行うリスティング広告に比べ大幅な業務効率化につながります。 人とシステムを活用した運用をしているので、基本的にはプラットフォームによる運用をモニタリングしながら、予算消化は適正なのか?システム運用の異常はないか?などのチェックをし、最適化につなげます。こうしたモニタリングを通じて、パフォーマンスの改善提案や実行をしていくポジションです。 自動運用をしているため、手動での運用と比べると工数が大幅に削減できるため、改善策を考える事に集中でき、戦略的な運用経験が身につく事ができます。 また、月間の平均残業時間20~30時間未満の為、オンオフがしっかり取れる環境です。

募集背景

組織強化の為の採用です。 広告キャンペーンの運用、マネジメント手法については今後もどんどん改善していきたいと考えています。 仕組みを作るフェーズに興味のある方はぜひ参画してください。

配属部署

プロダクト&サービス部

この仕事で得られるもの

■最新のデジタルマーケティングにおける知識 ■IPOに向けた組織づくり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区新橋6-19-13 WeWork Shinbashi 8階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町6階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4階 【リモートワーク】 自宅で勤務もOKです。 【アクセス】 【本社】 東京メトロ三田線「御成門駅」より徒歩3分 JR線・私鉄各線「新橋駅」より徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 【福岡オフィス】 市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩12分、「赤坂駅」より徒歩5分 ※いずれの拠点もフレックスタイム制:コアタイム10時~16時

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■PC wifi支給 ■引越し支援制度 ■各種研修制度 ■公認サークル活動支援 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■Family Day ■Halloween Party ■Christmas Party ■交流スペース ■社内図書制度 ★ユニークなイベント多数。 お花見、ハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや、社員の家族を招いてオフィス見学を行なうファミリーデーなど、社内イベントを開催しています。風通しのよい社風が自慢です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 病気有給休暇 年2日 記念日有給休暇年3日 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇

会社の強みや特徴は何ですか?

【オンラインとオフラインをトータルでサポート】 当社はTotalTrackという電話からのお問い合わせを計測できる仕組みを持っています。したがって、ネット広告経由から電話へのお問い合わせに流れてしまったというケースでもしっかりと成果を追うことが可能となっています。つまり、緊急性の高いお問い合わせ、、、例えば、歯医者や飲食店など電話でお問い合わせをしたくなってしまう企業様に多く導入いただいています。

会社の強み特徴について②

【自社でプラットホームを開発】 当社の最大の特徴は広告プラットホームを開発している事です。通常、各広告媒体毎に管理画面が存在するのですが、当社はプラットホーム上で広告を管理しているため、一元管理が可能となっています。従って、運用工数を削減し、安価な価格帯からの広告運用を実現しています。

新卒と中途の割合はどれくらいですか?

直近では新卒で採用しているもののまだまだ中途の割合の方が大きいですね。新卒は毎年3~4名採用しており、比率は2割程度となっています。しかしながら、年齢層は20代、30代で会社全体の8割となっているので比較的若い会社となっています。

柔軟な働き方で最大のパフォーマンスを出すしくみ

フレックスタイムを導入し、併せてリモートによる働き方も推奨しています。多様な働き方に応えるのと、最大のパフォーマンスを出すための環境になっています。(コアタイム:10時~16時)

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