募集背景

創業16年目の当社は、長年、少数精鋭にて事業を進め、取引先やお客様から高い信頼を頂き安定した経営を続けておりましたが、昨今、一般的に知れ渡っている有名な大手プロジェクトへの参画依頼が、日立製作所及び日立グループ各社から多数、寄せられておりますので、更なる事業拡大と組織強化に向けて、新しいメンバーを募集する背景と成っております。 また、事業拡大と組織強化に伴い、将来、会社経営に関わりたい方には、管理者・役員候補として採用したいとも考えております。 何卒、ご検討の程、宜しくお願い致します。

配属部署

これまでの経験やスキルを考慮の上、既存メンバーとともに進行中の日立グループのプロジェクトに参画して頂けます。希望や適性に応じて、企画・設計・構築・運用など、力を注ぎたい分野を選択可能です。 ※SAP事業部 ※Infra事業部 ※TechnicalSupport事業部

概要

【具体的には】 業務支援受付担当業務をお任せします。 エンドユーザからのシステムを利用したIT申請の受付業務 ※IT機器（PC、iPhone、プリンタ等）の借用・返却や、システムの権限設定等の申請となります。 IT申請を受けて、電話やメールを利用して、エンドユーザや作業担当部署との納期調整や作業内容確認等の主に調整業務を行います。 ＜日立グループのITソリューション＞ 日立グループのITソリューションが提供する様々な業務を行います。業務コンサルタント・設計・製造業務や、インフラ企画・設計・構築業務、また、運用設計・運用業務等々、システムの全体をトータル的にサポートしております。 また、日立製作所と直取引を行っている当社では、能力次第ではシステム・サービス作りなどの上流工程に移行する事が可能です。ハードウェア、ソフトウェアなどの多角的な視点をもとに、プラットフォーム自体を用いたサービスの企画・立案など、システムの本質に関われるコアプロジェクトが目白押しです。

勤務地

【勤務地詳細】 千代田区のプロジェクト先 ・神田 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 【アクセス】 ・神田駅、徒歩8分程度 ・秋葉原駅、徒歩6分程度 ・都営地下鉄新宿線小川町駅、徒歩4分程度 ・東京メトロ丸ノ内線淡路町駅、徒歩4分程度

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆退職金制度(三菱ＵＦＪ信託) ◆健康保険組合加入(体育奨励施設・契約保養所利用補助・各種健診・特定保健指導・健康診断等) ◆資格取得時の費用負担補助制度 ◆残業手当、住宅手当、管理(社員/外注)手当、家族手当、教育手当、上京手当 ◆家賃借り上げ制度(相談可)

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆有給休暇(法定＋2日) ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇