上場を目指すの求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

◆CSチームが掲げるポリシー ①クライアントのCHROという立場で常に思考、行動する ②組織コンサルタントよりも組織開発の理論と事例をインプットして実践し、型化する ③クライアントの担当者をヒーローにする ◆主な業務内容 ・月次定例での施策提案 ・成功事例を生むためのクライアント運用サポート ・クライアントの施策や運用ノウハウを蓄積 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 京都府
• PHP TypeScript iOS AWS Laravel

～食品小売業界に特化したコンパウンドスタートアップ～ 当社が開発・提供するSaaSサービス『テイクイーツ』は、和洋菓子店を始めとする食品小売店のテイクアウト業務に特化したオンリーワンサービスです。既存のモバイルオーダーやECカート、予約システムにはない多彩なサービスで全国約1,500店舗に導入されるなど、着実な成長を遂げています。今後は、この『テイク... もっと見る

• 700万円〜
  
• 北海道，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Docker MySQL PostgreSQL SRE

クリニック向けSaaS「Medibot」のインフラ全般をお任せします。 ・2週ごとのスプリントにおいてチームで開発することを合意した項目を、コーディングエージェントをフル活用しながら開発する ・個人ミッションとしてクオーター〜半期の粒度でスプリントをまたぐような大型の開発項目を持ち、自身でKPI設計や進捗管理をしながら実装を進める ・営業チー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Azure

【DXエンジニアとは】 私たちがプロダクトを開発する目的は、お客様に「笑顔で働く未来」を提供することです。そのためには、単に仕様通りに開発するのではなく、お客様の本質的なニーズを深く理解し、使いやすく価値のあるシステムを設計することが求められます。 DXエンジニアとは、従来の開発者の枠を超え、最新テクノロジーを活用してお客様が本当に求めるものを創り... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 ＜主な業務内容＞ FP&A 売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＼不動産×テクノロジーのスタートアップで一緒に成長しませんか？／ ☆6期連続売上増！急速に成長しているスタートアップ企業です。 ☆不動産の知識や仕事については先輩が丁寧に教える体制が整っているので、安心して働ける環境です。 ☆週休2日、残業月20時間以下。プライベートもしっかりと大切にできます。 職種：不動産事務 ＜お任せする仕事... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

- 業務概要 商談解析クラウド「ailead」の拡大を見据えて、大手企業のビジネス変革を推進する重要な役割を担っていただきます。単なる営業担当者ではなく、お客様のビジネスパートナーとして、深い業界理解と解決策の提案を通じて、セールスイネーブルメントの実現を目指していただきます。 エンタープライズ企業の新規開拓および既存顧客の深耕や顧客の経営課題... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Java Python Ruby on Rails AWS Docker Kotlin GCP

受託開発や自社SaaS『DRIVE SFA』における、バックエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・デバッグをお任せします。 【入社後のキャッチアップの流れ】 入社後は、まず1つのプロジェクトに参画し、お持ちのスキルにもよりますが、簡単なバグ改修や機能追加からスタートしていただきます。 このプロセスを通じて、開発環境の構築方法やタスクの進... もっと見る

• 500万円〜740万円
  
• フルリモート

【会社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る