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【名古屋/建設DXニーズ増加で増員】自社システムエンジニア/道路設計分野シェア50%、鉄道設計分野シェア90%以上/直近賞与実績年9.5ヶ月/年休129日,残業月11時間程度/安定収益で経営基盤強固

株式会社エムティシー - 交通インフラを技術で支える!土木設計向けの3次元設計ソフトの開発・販売メーカー

株式会社エムティシー 求人画像1
自社サービス開発エンジニア
470万円〜700万円
愛知県
C#, C, C++, Delphi, Pascal
業界未経験歓迎, 時短勤務可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:土木設計向け3次元設計ソフト「APS-21シリーズ」
土木設計向け3次元設計ソフト「APS-21シリーズ」

4500社以上に利用される3次元設計ソフト「APS-21」を提供する企業です。土木設計者の作業を効率化し、設計の精度と生産性を高めるソフトウェアを開発しています。

仕事内容

道路・鉄道を建設する際に活用される自社製品の開発・運用・保守をお任せします。受託開発も行っておりますが、パッケージソフト開発:受託開発=8:2の割合で、パッケージソフト開発がメインとなります。★自社で仕様策定から開発まで行っているため、開発工程全体に関わることができます。 ■業務内容 ・パッケージソフト開発 ・受託開発業務 以下業務を適正に応じてお任せいたします。 ・商品企画 ・システム設計プログラム開発 ・テスト・マニュアル文書作成 ・メンテナンス(不具合修正) ■開発環境: ・言語:Embarcadero社Delphi(Object Pascal)、VC++、VC# ・プラットフォーム:Windows、AutoCAD(ObjectARX SDK、.NET) ・開発マシン:WindowsPC支給(希望のスペック、在宅用ノートPCも支給) ■研修制度: ・建設ICT、業界の研修(社内) ・Delphiプログラミング研修(社内) ・自社ライブラリを用いたプログラミング研修(社内) ・自社パッケージソフトウェアのメンテナンス業務を担当 ■当社について 当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア(APS-21シリーズ)を提供しております。道路設計に関しては業界シェア50%、鉄道設計分野は90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。そんな当社でSEとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆導入社数4500社以上/大手導入実績多数 ◆残業月11時間程度/年休129日/平均勤続年数15年と働きやすさ◎ ◆建設業界の人手不足を手助けする事業/建設ICTのスペシャリスト集団 ◆道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス

募集背景

建設DXニーズ増加で増員

配属部署

【配属先情報】 技術部22名

概要

当社はシステム制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア(APS-21シリーズ)を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。 建設業界は大きな変革期を迎えております。建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しています。 3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM・CIMの分野が国から義務化され、当社に期待される役割も年々大きくなっています。 今では、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。

この仕事で得られるもの

・希少性の高い技術で差別化できる。 ・公共事業のためなくならない。 ・パッケージソフトウェア開発経験 ・土木設計に関する知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 11F 【アクセス】 最寄駅:名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩7分、近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩6分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※基本的には出社いただいての業務を想定しておりますが、所属長の許可があれば在宅勤務可能です。 勤務地の変更範囲:変更なし 転勤:無

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給※在宅勤務の場合は光熱費支給/規定あり ・住宅手当(10,000〜30,000円/月) ・家族手当(配偶者:30,000円/月・子ども:1人につき5000円/月) ・退職金制度:入社3年以上 ・結婚・出産祝い金 ・書籍購入制度 ・社外講習会・セミナーへの参加費 他 <その他補足> ・私服勤務OK ・iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給 ・コーヒー、お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 ・介護保険 ・部活動の補助金(ゴルフ部等) ・保養所有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数129日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇) ※有給休暇平均取得日数:11日 ※連続休暇5日以上取得可能 ※有給休暇:入社直後3日付与+半年後7日加算(半年経過後日数10日)

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