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【労務】帰らない日は家賃がかからない「unito」(ユニット)運営、急成長スタートアップ(上場準備中/一部リモート勤務OK)

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【労務】帰らない日は家賃がかからない「unito」(ユニット)運営、急成長スタートアップ(上場準備中/一部リモート勤務OK)

株式会社Unito - メディアでも話題沸騰!日本初の変動家賃型住宅を運営。IT×リアルで実現

株式会社Unito 求人画像1
労務担当
348万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 東急様や三井不動産レジデンシャル様、京王電鉄様など多くの大手ディベロッパー様や不動産投資家様とのコラボレーションにより、物件を企画・開発しています。 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 大手ディベロッパー様・不動産投資家様とのコラボレーションにより開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。具体的には、ホテルレジデンスの現場でお客様対応、清掃や備品管理などを実施しています。 ■オペレーションシステム〜住まいを探せるwebサイト、契約管理ができるアプリケーション開発 「最短1ヶ月」「即日入居可能」「外泊したら家賃が下がるリレント」を導入したお部屋を探し、契約をすることができるサイト、また利用中の契約、支払い管理ができるアプリケーション、自社物件を管理するオペレーションシステムを開発しています。

仕事内容

取締役CFO、管理部長、経理マネージャー、社外の顧問社労士などと連携しながら、労務業務や上場準備業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・勤怠管理、モニタリング ・給与計算、社会保険等の手続き(社労士と連携) ・入退社、育休・産休、休職等の対応 ・上場に向けた労務体制構築 ・安全衛生管理(衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ・労務関連規程、契約書、マニュアル等の整備 ・フレックス制度や福利厚生制度の構築、運用、管理

募集背景

事業の急成長および上場準備開始に伴う増員

配属部署

管理部 取締役CFO、管理部長、経理マネージャーと、業務委託者数名の組織です。

概要

事業内容 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発 1ヶ月から自分の部屋を借りるように契約できる「住むプラン」と1泊から泊まれる「泊まるプラン」の両プランを利用できるホテルレジデンス・サービスアパートメントを企画/開発しています。 ■不動産のオペレーション・マネージメント Unitoが運営する物件のチェックイン/アウト、清掃、備品管理、お客様サポートを初めとするオペレーションを行います。 ■ソフトウェア開発・マッチング事業 ホテルレジデンスやサービスアパートメントを始めとする短中期滞在可能物件を探せるwebサービス、支払いや契約管理ができるアプリケーション、そしてオペレーションシステムの開発を行っています。

この仕事で得られるもの

・急成長組織で、各種オペレーションや仕組みの構築を経験できます。 ・経験豊富な取締役CFOのもと、上場準備実務を経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社Unito オフィス 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 【アクセス】 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

就業時間:フレックスタイム制(所定労働時間8時間00分、休憩60分) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、Unito休暇(年間15日) ※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇(年間祝日数と同水準)を設けています。 業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。 そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。

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