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あなたが書いたアルゴリズムが売上を最大化する。価格戦略のコアシステム開発

ダイナミックプラス株式会社 - 需要と供給により価格を変えるダイナミックプライシングサービス

ダイナミックプラス株式会社 求人画像1
Webエンジニア
500万円〜
東京都
React, AWS, Spring
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:需要と供給で価格変動SaaS事業
需要と供給で価格変動SaaS事業

プロスポーツや音楽などのチケット領域において価格を動的に最適化します。ホテルや小売、モビリティ分野にも活用可能なプライシングSaaSを展開します。

仕事内容

プロダクトのライフサイクル全般をDevOpsとして捉え、事業成長を技術で支えていただきます。BtoBからBtoCまで多様なWebアプリケーションの開発を中心に、ジョブ・インフラ管理、定型業務の自動化、システム監視まで、エンジニアとして幅広いフェーズに携わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・外部システムとの柔軟なデータ連携基盤の構築 ・BtoB/BtoCそれぞれの特性に合わせたダッシュボード・UI開発 ・ジョブ管理ツールを用いた運用フローの自動化・最適化 ・運用における効率的なワークフローの設計 ・パートナー企業とのシステム改善に向けた打ち合わせ ・社内事業サイドとの要件・スケジュール調整 ・チームリーダーとしてのリソース・進捗管理など 【働き方】 働く時間帯は、プロダクトの状況やメンバーとの作業の効率性を優先して柔軟に決定しています。「ルールだから」ではなく「必要なことをするため」に自分自身の時間をマネジメントする文化です。 (例1)朝のシステム処理監視の時間にあわせる場合: 7:00 〜 15:30 (例2)社内外の打ち合わせ参加を軸にする場合: 9:30 〜 18:00 【歓迎するスキル】 会社の基本的な技術スタックはPreact(React)、Spring Boot、JobScheduler、AWSです。Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上目安。言語やフレームワークを問わず、目的をもった実装経験を重視します)に加えて、応募時の必須スキルではありませんが、ブラウザのDevTools(デベロッパーツール)、Gitなどのツールが使えると相性が良いです。 具体的な担当業務や入社後のスキルアップのロードマップについては、ご本人のこれまでの経験や今後のキャリアビジョンを伺いながら、技術の境界をつくらずに言葉通りのフルスタックを追求するのか、特定分野のエキスパートを目指すのか、マネジメントの道に進むのかを含め、ご相談の上で決定いたします。成長を実感できる環境を共に構築していきましょう。 ※現在、業務委託の募集は行っておりません。

募集背景

案件の増加に伴う組織体制を強化するための増員募集です。 「これまでの経験の延長上で、何かひとつの技術に特化していきたい方」 「技術の領域を限定せず、幅広くご活躍いただける方」 「今はまだ自信がなくても、これからキャリアを築いていきたい意欲的な方」 お一人ひとりのキャリアプランと、弊社のプロジェクトがどのようにマッチするか、まずは情報交換の場としてご相談させていただけますと幸いです。

配属部署

「データサイエンス・システム部」への配属となります。当部署は、データサイエンスとエンジニアリングの力で全社の事業を横断的に支えるチームです。 【ドメイン担当制による深いコミット】 組織内では「スポーツ」「高速バス」など、各事業領域ごとに担当を割り振っています。一つのドメインに深く入り込むことで、単なるシステム開発に留まらない、事業の本質的な課題解決に貢献できるのが特徴です。

概要

当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウエディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】 全試合、もしくは一部試合でご利用いただいております! ◆ Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ◆ プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ◆ Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクス様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様 【その他】 ホテル・バス・レジャー各業界の企業様にて、多数ご利用いただいております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 9F 【アクセス】 ・神保町駅(東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線) A1出口より徒歩3分 ・九段下駅(東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線) 6番出口より徒歩4分 ・竹橋駅(東京メトロ東西線) 1b出口より徒歩5分 【到着後の流れ】 「Takebashi7」ビルの9階です。エレベーターで直接9階までお越しいただき、インターフォンを押してください。

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

<保険制度> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生制度> 通勤手当:交通費全額支給、コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 ※ リモートワークの活用、現在の副業の継続についてもご相談に応じます。

休日・休暇

土・日・祝休み、年末年始休暇 年間有給休暇:7日~10日(入社初日から付与。付与日数は、入社月により変動します) 1時間単位の時間休制度

チームの特徴・文化

1. エンジニアチームは7名で、役職に関係なく協力し合う風通しの良い環境だと思います。多重承認や形式的な会議はありません。エンジニアが必要だと判断した改善は、その日のうちにリリースされるスピード感で開発を進めます。 2. フロントエンドからバックエンド、そしてAWSでのインフラ運用まで、領域を限定せずにプロダクトの全工程に責任を持ち、総合的なエンジニアリング能力を磨ける環境です。 3. 技術選定の軸は「流行り」ではなく「目的」です。パフォーマンスと運用コスト、セキュリティを両立させ、最短で価値を届ける構成を模索します。 4. 私たちの仕事は、直接市場の「販売価格」に反映されます。数理モデル、AIの力を最大限に引き出し、最速でビジネスの現場に届ける役割を担います。

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