【SAPスペシャリストを世界のニコングループで目指しませんか？】SAPシステム刷新プロジェクトに参画してくれる仲間を募集／コアタイム無しフレックス／リモート勤務可
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株式会社ニコンシステム - 先端IT技術と、長年培ってきた精密制御や画像処理を融合して新しい価値創造をリードする企業
事業内容
・ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 ・パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 ・システムの導入、保守及び運用・管理の受託 ・各種解析および解析シミュレーターの開発 ・テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
仕事内容
ニコングループ全体のDXに向けて、基幹システムをSAP S/4 HANAへ刷新するプロジェクトに参加していただきます。 大規模で長期のプロジェクトとなるため、SAPのプロフェッショナルとしての知識やスキルをじっくりと深めていける最適な環境です。 【具体例】 ・グループ全体の業務改革推進とソリューション提案 ・ロジ領域(SD/MM/PP)、会計領域(FI/CO)において、業務知識・モジュールスキルを用い、企画構想および要件定義 ・海外拠点を含むグループ全体で利用する基幹システムの構築 等 長期に渡るプロジェクトのため、将来的にマネジメントの経験を積むことも可能です。 そして、週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しております。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、SAPのプロフェッショナルとしてじっくりとスキルと経験を深めることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
募集背景
グループ全体の業務改革と効率化を目指して、現在運用しているECC6.0をS/4HANAに切り替えるプロジェクトが進行しています。 データ処理の効率化、業務プロセスの最適化、リアルタイムのデータアナリティクス能力の向上など、数多くの利点をもたらすことが期待される重要なプロジェクトです。 複数のチームで構成される私たちと、関連するステークホルダーと共にそれぞれが知識とスキルを活用し協力し合いながら進行しています。 今回このプロジェクトを推し進めていくにあたり、新たなメンバーを追加で募集することとなりました。
配属部署
大まかに3つのチームに分かれて進行しています。 ①延命チーム ②導入チーム ③保守チーム ご経験やスキルを加味し柔軟なステップを用意しています。 ・保守からスタートし既存システムの内容を理解してもらいながら、導入や延命に移動する ・得意なモジュールが活かせるタイミングで導入や延命に移動する ・導入に際して新しいことも必要になってくるため、リードしたいというご希望に合わせて移動する
概要
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70％（14/20日）と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。
この仕事で得られるもの
■SAPのプロフェッショナルとしてのスキルと経験を深めることができます。 具体的には保守だけでなく導入から、各種モジュール、関連するソリューション提案とマネジメントまで多岐に渡る経験とスキルを得ることができます。 ■じっくりと長期にわたり働ける環境があります。 プロジェクトが長期に渡るためライフイベントやワークライフバランスについて柔軟に対応ができる体制が築かれています。 女性社員の比率も高く、リモートワーク、時短勤務や残業も20時間程度と働きやすさを大切にした環境です。 ■裁量を持ってスキルを突き詰めることができる プロジェクトが進行していく中で、当然新しいことを実行する機会が多くあります。チームでの協力だけでなくステークホルダーとも連携しながらチームリーディングを行うことができる環境です。 自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3横浜コネクトスクエア8階 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） 【アクセス】 みなとみらい駅から徒歩4分 桜木町駅から徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）
休日・休暇
・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）繰り越し有 ・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度
スーパーフレックス制度について
・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業：月23時間程度
社会保険・手当について
＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 （当グループ健康保険組合） ＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞ ・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり：会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立） ・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します 転勤時の家賃補助あり
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