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【世界のニコングループで働く!】世界に誇る半導体露光装置のハードウェア開発/コアタイム無しフレックス/リモート勤務可

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【世界のニコングループで働く!】世界に誇る半導体露光装置のハードウェア開発/コアタイム無しフレックス/リモート勤務可

株式会社ニコンシステム - 先端IT技術と、長年培ってきた精密制御や画像処理を融合して新しい価値創造をリードする企業

株式会社ニコンシステム 求人画像1
埼玉【SE】世界に誇る半導体露光装置のハードウェア開発
400万円〜800万円
埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

・ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 ・パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 ・システムの導入、保守及び運用・管理の受託 ・各種解析および解析シミュレーターの開発 ・テクニカルドキュメントの制作及び翻訳

仕事内容

❚業務内容 人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウェア開発をお任せします。未経験分野に関しては、OJTでの丁寧な指導やベテラン社員から教わることで、専門性を高めることが可能です。将来的に技術的な企画、設計もお任せします。 また、半導体露光装置を国内で製造しているのは限られた数社だけです。数ナノメートルレベルの精密さを極める装置の開発に携わることができます。幅広い専門分野に関わりキャリアとスキルを成長させていける、挑戦のしがいもある仕事です。 機器を組み込むときの微細な位置ずれや温度の違いなどのちょっとした環境の変化で精度が変わってしまう半導体露光装置で求められる精度は高いかもしれませんが、その難しさがやりがいを感じるポイントでもあります。 お客様やチームメンバーと協力しながら新しい技術にチャレンジできる、「幅広い知識や技術を身につけたい」という人は、どんどん成長していける環境です。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。(状況により柔軟に対応) リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談が出来る環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多く居ます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。「ごめんね」ではなく「ありがとう」を繋いでいける職場を目指したいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

募集背景

事業拡大に伴い設計開発を3年程度経験していただいた後、仕様決めなどをお任せする予定です。最初はメンバーとなりますが、ゆくゆくはユニットリーダーを目指していただける環境です。 また、経験を積んだ場合、設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどを想定しています。 最初は仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価などの経験を積んでいただき、最終的にはシステムを考慮したハードウェア全般の開発をお任せします。

配属部署

アドバンスドテクニカルセンター エレクトロニクス開発室

概要

❚会社概要 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70%(14/20日)と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

この仕事で得られるもの

■『世界最高峰の技術に触れられる』 ICという分野では世界最高峰レベルの技術に携われます。これからの半導体製造装置事業事業を支えるため、10億円以上の価値がある装置にて開発を行ないます。求められるレベルは高いですが、それだけ重要な事業に携わるという実感を得られます。 ■『チーム一丸となって最高の製品を生み出すことが出来る』 専門の異なる他の部署とも連携して、一つのシステムを作り上げる楽しさを感じることが出来ます。仕様段階から具現化していくプロセスをチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとともに一丸となって作り上げることで一人では感じ得ない達成感を得られます。 ■『幅広い知見を得ることが出来る』 また組織の業務範囲は露光装置全体に関係しており、アプリ、ハード、ファーム、メカ等の複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っています。 ■『裁量を持ってスキルを突き詰めることができる』 少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことが可能です。自分の思いや経験を活かせる環境です。自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所内(車通勤も可能) 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) 【アクセス】 JR:籠原駅 会社バス10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

<各制度> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制(2021年より導入) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり <その他福利厚生> ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)

休日・休暇

・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有 ・積立特別休暇(傷病介護):もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚、出産、忌引き) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度

スーパーフレックス制度について

・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00~17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業:月23時間程度

社会保険・手当について

<社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 (当グループ健康保険組合) <手当・確定拠出年金・家賃補助> ・残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり:会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立) ・寮、社宅あり:若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します         転勤時の家賃補助あり

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