株式会社ニコンシステム - 先端IT技術と、長年培ってきた精密制御や画像処理を融合して新しい価値創造をリードする企業
・ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 ・パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 ・システムの導入、保守及び運用・管理の受託 ・各種解析および解析シミュレーターの開発 ・テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
ニコングループである当社で「生物/工業顕微鏡および、それに類する製品の制御系マイコンファームウェア開発」を、要素開発から量産化までの製品開発サイクルにおいて、仕様段階から具現化していくプロセスをお任せします。 ❚具体的には チームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとディスカッションを通して、一丸となって仕事を進めることのできる環境です。 品質保持において非常に重要である上流工程から関わることができ、少数精鋭チームで動いているからこそ裁量権をもって仕事に向き合うことが可能です。 また、業務範囲はアプリ、FPGAといったファーム以外の領域にも広く及んでおり、ご自身の経験範囲からさらに幅広い業務の経験を積むことができます。 ターゲットがグローバルであり、日々新しい技術やアイディアが舞い込んでくるため、個人としても組織としてもチャレンジングな環境で共に可能性を広げていくことができます。 ❚事業部の魅力 ヘルスケア事業部は2017年6月に親会社が設立した若い事業部ですが、グループ全体の中でも「2025年までに新たな価値を創造し、ソリューションの提供を通じた収益拡大」が期待されている将来性の高い事業部です。 ●教育から最先端研究まで幅広い用途の製品ラインナップと、豊富な観察・解析機能を持つ統合ソフトウェアを提供しています。 ●超解像・深部観察などの技術により、あらゆる生命現象を可視化しライフサイエンスの革新を支えています。 ●再生医療・創薬の分野では、細胞の品質を評価する細胞培養観察装置や細胞関連のサービスを通じて治療や新薬創造に貢献しています。 ヘルスケアという名前が示す通り、製品開発を通して人々の健康や生活に大きな影響を与えることができる仕事です。 「人々の幸せな生活を作りたい」という想いが叶えられる環境となります。 ❚社風 課題に対して複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っており、社風として「誠実さ」「穏やかさと情熱」「風通し良く働きやすい」を重視しています。 毎日上長とコミュニケーションを取るなど気軽に相談できる環境づくりにも力を入れ、心理的安全性が高い社風を築いています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
募集背景
事業拡大に伴い、新しく開発を推進していただけるメンバーを採用することとなりました。 ヘルスケア事業は昨年度において過去最高の実績を出しておりますが、グループとしても下地のない分野でもあります。 これから更に伸びていく事業に自分主導で携わることができる実感を得られるのが最大の魅力です。
配属部署
エンジニアリングソリューション事業本部 第一開発部
概要
❚ニコンシステムとは 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
この仕事で得られるもの
・「開発プロセスに直接関わりたい」という希望を叶えられるポジションです。 ・製品、品質の核心に関わる上流工程から仕事を進めることができます。 ・各ステークホルダーとともに技術や知見を出し合い、開発の苦楽を共に進めることで達成感も得られます。 ・対象がグローバルのため、新しい技術、製品アイデア、世の中への出し方と新しい刺激と共にチャレンジの機会が多くあります。 ・様々な分野の知見がを結集・連携しているため、ご経験の範囲を超えた幅広い知見を得ることで「引き出し」が増える環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) 【アクセス】 みなとみらい駅から徒歩4分 桜木町駅からペデストリアンデッキで徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
<各制度> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制(2021年より導入) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり <その他福利厚生> ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)
休日・休暇
・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有 ・積立特別休暇(傷病介護):もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚、出産、忌引き) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度
スーパーフレックス制度について
・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00~17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業:月23時間程度
社会保険・手当について
<社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 (当グループ健康保険組合) <手当・確定拠出年金・家賃補助> ・残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり:会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立) ・寮、社宅あり:若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します 転勤時の家賃補助あり
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