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【フロントエンドエンジニア】新サービス立上×「家族が一番、仕事が二番」の働き方×地域発

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【フロントエンドエンジニア】新サービス立上×「家族が一番、仕事が二番」の働き方×地域発

株式会社スチームシップ - 地域で働くゆたかな生活!「家族が1番、仕事が2番」のカルチャーを実践する“地域の宝探しカンパニー”

株式会社スチームシップ 求人画像1
フロントエンドエンジニア(テックリード)
400万円〜
岐阜県, 島根県, 広島県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県
JavaScript, jQuery, TypeScript, Vue.js
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■地域密着型ふるさと納税支援事業 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に、 返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、 地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 弊社の強みはひとつひとつの自治体様に対して地域密着型で貢献できる点であるため、 契約数を無暗に増やすことは行っておりません。 ■地域活性化支援事業 「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」ための第一歩として、 地域創生関連のセミナーの開催・運営やその支援、講演の登壇等のご依頼を承っております。

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、当社新サービスの立上げに関わって頂きます。 サービス立上に当たって今回求人募集となりますので、 入社頂いた後は他職種のメンバーと一緒に企画、要件定義から参画頂きます。 新サービスは、ふるさと納税に関わるtoC向けのECサービスの開発となります。 ビジネスサイドのメンバーと打ち合わせの上、 仕様策定、スケジュール管理、アーキテクチャ選定、 サービス運用、障害対応などを進めていく想定です。 これまでの経験やスキルを考慮し、各工程における役割は柔軟に変化します。

募集背景

弊社は2017年創業設立以降、現在までで220名13拠点を超える成長でスピードをしてきております。 これまで自治体を顧客とした「ふるさと納税支援」の受託事業をメインで行っておりましたが この度新たなサービスを立上げるにあたってエンジニア職の採用強化を行うこととなりました。 新しいサービスは、ふるさと納税のEC、モール機能を展開するサービスを想定しております。 このサービスをゼロから立上げて頂けるプロジェクトメンバーを今回募集いたします。

配属部署

現在、エンジニアチームが15名ほどおりますがそちらに所属頂きながら 他職種と混合したプロジェクトチームを編成する予定となります。 こちら入社のタイミングで詳細の配属条件などはご相談できればと存じます。

概要

スチームシップは、「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する 地域発のスタートアップ企業です。 2017年からの創業で社員数は220名を超えております。 地域の未来をつくるために、多様なバックボーンを持ったメンバーが 現在スチームシップに集まってきています。 またスチームシップは「家族が1番、仕事は2番」と いったカルチャーを掲げています。 メリハリのあるワークスタイルを追求し、地域で働くことや 暮らすことが、今よりもっと積極的に選ばれる社会を私たち自身も 実践していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・福岡県糸島市(糸島市前原中央3-18-26) ・福岡県春日市(春日市春日原北町4丁目20-2 シャンボール春日原101) ・長崎県長崎市 (長崎市銅座町14-4 THE DOUZA BLDG.4F) ・長崎県波佐見町(東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F) ・佐賀県有田町(西松浦郡有田町本町丙972番地32) ・佐賀県佐賀市(佐賀市天神2-2-33 フジヤマビル2F) 上記以外にも複数拠点(広島、岐阜、熊本、島根含む)がございますので、相談可となります。 【アクセス】 各拠点情報詳細をご確認ください。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・時短勤務 / 在宅勤務可(研修期間中は本社勤務、条件あり) ・通勤手当 ・社宅手当(条件あり) ・育休 / 産休あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・自社製品社員割あり ・社員旅行(2017年、2018年、2019年度実績:バリ島) ・ランチ手当(一律3,000円/月) ・映画ナイト(不定期でオフィスで映画鑑賞します。自由参加。) ・スポーツ観戦(ワールドカップやオリンピック、WBC、甲子園など) ・部活動(バスケットボール、ボルダリング、釣りなど) ・副業可

休日・休暇

・完全週休2日制 ・土日祝休み(年間休日125日※2020年度) ・年末年始休暇 ・有給休暇(6か月経過後、年次有給休暇10日付与)

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