【採用リーダー候補】「働きがいのある会社ランキング若手部門1位」/ IT急成長スタートアップで100名採用を牽引しませんか？
株式会社ヘルスベイシス - 【働きがいのある会社ランキング 若手部門第1位】設立6期で売上40億円見込み/20代の事業責任者が次々と活躍する、"次のあたりまえ"を創る急成長スタートアップ。
事業内容
自社SaaS『コモレビ』は、2025年にAIによる自動マッチング機能をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中プロダクトです。
仕事内容
当社の急成長フェーズにおける採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理 ・選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・歩留まり改善施策の推進（選考フロー改善、学生面談対応） ・最終面接対応およびクロージング（オファー提示・条件交渉） ・採用チームメンバーのマネジメント
募集背景
Health Basisは、2022卒より新卒採用を開始し、2026年には100名体制に到達見込み。 今後は2027卒で60名、2028卒で100名の採用を計画しており、採用責任者として戦略立案〜実行をリードできる方を求めています。
配属部署
人事採用チームは、20代のメンバー4人を含む合計5人の若手中心の構成で、風通しが良くスピード感を持って取り組んでいます。
概要
Health Basisは、設立6期にして売上約40億円（見込み）を達成した急成長ITベンチャーです。 ミッションは「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」。AI×SaaS事業やHR領域など複数分野を展開し、2035年までに 売上1,000億円・事業数50 を目指しています。 実績・受賞歴 ・「働きがいのある会社ランキング」若手部門1位（2025年）、2位（2024年） ・ベストベンチャー100（4年連続） ・Wantedly Best Teams 100（4年連続） ・SalesNow Growth Award 2025 Summer 4位 若手社員が主体的に活躍するカルチャーが根付き、20代のマネージャー・事業責任者が多数活躍しています。
この仕事で得られるもの
1,大規模採用を仕組み化する実績 2027卒60名、2028卒100名という大規模新卒採用を企画・推進する経験を通じて、採用基盤の構築力・成功事例を形成できます。 2,採用戦略からクロージングまでの一気通貫スキル 母集団形成、選考フロー設計、歩留まり改善、オファー交渉といった採用プロセス全般を責任者として担うことで、人事として市場価値の高いスキルが磨けます。 3,経営に近い立場でのキャリア機会 20代のマネージャー・事業責任者が多数活躍する組織で、将来的に人事責任者や経営幹部候補としてキャリアアップできる可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京サテライトオフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル4F 【アクセス】 JR山手線・東急池上線・都営浅草線 「五反田駅」より徒歩8分 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線 「目黒駅」より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
- 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り）
一般事務・営業事務・庶務・秘書の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ヘルスベイシスの一般事務・営業事務・庶務・秘書に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、一般事務・営業事務・庶務・秘書に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- アシスタント・事務職・オフィスワークの求人
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書の求人
- 株式会社ヘルスベイシス
- 人事採用リーダー候補の中途採用/求人/転職情報