株式会社ヘルスベイシス - 【働きがいのある会社ランキング 若手部門第1位】設立6期で売上40億円見込み/20代の事業責任者が次々と活躍する、"次のあたりまえ"を創る急成長スタートアップ。
自社SaaS『コモレビ』は、2025年にAIによる自動マッチング機能をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中プロダクトです。
### 業務内容 本ポジションでは、新規事業の企画・立ち上げから既存事業のスケーリング、さらには戦略的なアライアンス構築まで、経営陣直下で複数の事業フェーズに横断的に携わっていただきます。 固定された業務範囲はなく、経営課題に対して“柔軟かつ構造的に向き合える”ことを重視します。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ▼規事業の構想〜立ち上げ ・市場動向、競合環境の分析 ・仮説構築、MVP設計、PoCの推進 ・事業計画立案、必要リソースの調整 ・ローンチ後の初期運用体制の構築と改善サイクルの設計 ▼既存事業のグロース・再設計 ・事業KPIの可視化、ボトルネック分析 ・マネタイズの見直しや新たな収益源の創出 ・セールス/マーケティング戦略の再構築 ・業務プロセスの仕組み化と効率化、自動化 ▼全社横断型の戦略推進 ・経営陣と連携し、事業/組織戦略を立案 ・予算策定、事業KPIモニタリング、施策の実行マネジメント
募集背景
私たちは、「時代の本質を見極め、次の"あたりまえ"を創る」というミッションのもと、着実に事業成長と組織拡大を進めてきました。 その中で、事業の多角化や再現性あるスケールモデルの構築は、これからが本番です。 既存事業の成長を持続させながら、第二・第三の柱となる事業の立ち上げと検証を進めるという両輪を動かすことが、今まさに必要とされています。 こうしたフェーズで重要なのは、「整っていないこと」を前提に思考し、リソースや仕組みすら設計対象として扱える柔軟性です。 戦略だけを語るのでも、目の前の実務に閉じるのでもなく、中長期視点と現場解像度を兼ね備えた“事業推進力”が求められます。
概要
ヘルスベイシスは、設立6年目のスタートアップです。5期目にして売上役30億円を達成し、100億円企業に向けて、積極的に事業を拡大します。100億企業、さらにはその先のステージへと成長を牽引していただける方を募集しております。 【受賞歴】 2025年版 若手が選ぶ「働きがいのある会社ランキング」全国1位 2025年版「働きがいのある会社」認定 全国9位 ※2年連続認定 ベストベンチャー100 - 2025年版 ※4年連続 Wantedly Best Teams100 - 2024 ※4年連続 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
この仕事で得られるもの
このポジションは、単なる事業開発担当ではありません。 「会社として、次にどこへ打ち手を出すべきか」という経営レベルの意思決定に直結する課題に対して、構想から実行まで一気通貫で担う“事業創造の中枢”です。 扱うテーマは、新規事業のゼロイチ立ち上げから既存事業の収益再設計、アライアンス戦略など多岐に渡ります。 そのすべてに共通するのは、“正解がない中で構造を見抜き、価値を再定義する”思考力と胆力が問われることです。 経営陣に近い立ち位置で、組織や事業の方向性を変えるレベルの仮説を構築し、自ら検証して磨き上げる。 この繰り返しによって、事業家としての実力が圧倒的に鍛えられていきます。 また、単に構想を描くだけでなく、具体的なKPI設計・予算設計・チーム体制の構築・巻き込み・仕組み化まで踏み込んで担っていただきます。 抽象と具体、戦略と現場、構想と数値、それらを境界なく行き来しながら、事業を自らの手で形にしていく感覚は、このフェーズならではの醍醐味です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
- 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇(要相談・条件有り) ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務(要相談・条件有り)
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