【人財開発部門】採用・研修を起点に組織をつくる。挑戦できる成長ポジション｜デジタル×マーケティング領域

募集背景

事業拡大に伴い、デジタルマーケティングやCRM、広告運用など幅広い職種で採用ニーズが増加しています。 採用体制の強化に加え、今後は研修・制度設計などの「人財開発」領域にも注力していくため、 高い倫理観と誠実な姿勢をもって、候補者・社員双方から信頼される人事担当を新たにお迎えします。 将来的には、人事組織の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていただける方を求めています。

配属部署

人事本部 人財開発部

概要

本ポジションは、採用や育成といった人事業務を通じて、会社の成長を内側から支える人事メンバーの募集です。 人事の実務経験がほとんどない方でも、まずは採用・研修のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経営層や現場と近い距離で関わりながら、 「どんな人が活躍できるのか」「どう育てると組織が強くなるのか」を考え、実行していく経験が積めます。 将来的には、採用企画や研修設計、人事制度の運用など、人事領域全体に関わるキャリア形成が可能です。 人を支え、組織づくりに関わる仕事に興味がある方にとって、基礎から人事を学べるポジションです。

この仕事で得られるもの

◎人事としての“基礎力”と全体像 　・採用・育成・制度運用など、人事業務を実務ベースで幅広く学べる 　・サポート業務から段階的に経験を積み、人事の土台を着実に固められる ◎会社づくりに関わる当事者意識 　・経営層や現場と近い距離で、人と組織に関する意思決定に関われる 　・「人を通じて会社を成長させる」実感を持ちながら仕事ができる ◎長期的に活きるキャリアの選択肢 　・採用特化／育成・研修／制度設計など、人事領域での専門性を伸ばせる 　・未経験スタートでも、人事としてのキャリアを継続的に描ける

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限月50,000円） ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会等） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） ・近隣家賃補助制度（諸条件あり） ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、テレワーク勤務制度 ・表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞等）

休日・休暇

■年間休日120以上 ■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（※当社規定による） ■休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など） ■有給休暇：入社半年経過後10日〜　※1時間単位での取得可