株式会社ゴンドラ - 8期目でグロス売上100億円突破!カスタマーエンゲージメントを徹底する精鋭マーケティングチーム
顧客獲得から関係構築まで一貫してサポートする、カスタマーエンゲージメント事業です。クライアントのサービスを徹底理解し、最適なマーケティング戦略を立案し、支援します。
交通広告やプロモーションに強みを持つ大手総合広告代理店と連携し、Web広告の入稿、レポート作成、数値管理などを担当します 。正確かつ丁寧な対応が求められるポジションで、営業メンバーと密に連携しながら業務を進めます 。 ■主な業務内容 ・Google/Yahoo/Metaの広告入稿、設定、配信管理 ・広告結果レポートの作成(Excel中心) ・数値管理、効果測定に関わるデータ整理・分析補助 ・営業担当との連携、タスク進行のスケジュール管理 ・広告掲載スケジュールの調整、確認業務Google、Yahoo、Metaなどの広告入稿、設定、配信管理 。
募集背景
交通広告やプロモーションに強みを持つ大手総合広告代理店との広告領域での連携を強化するため、実務を担うWeb広告運用担当を増員募集しています 。営業メンバーと密に連携し、広告配信やレポート業務を丁寧かつ的確に行える方を求めています 。
配属部署
Web広告運用部門
概要
【業務概要】 大手クライアントのWeb広告を支援するチームに配属され、正確性とスピードが求められる環境で業務を行います 。 入稿やレポーティングといった運用業務を通じて、スキルアップを目指せるポジションです 。 【会社概要】 株式会社ゴンドラは、2016年に設立された企業です 。 従業員数は約140名で、IT×マーケティング、広告運用代行、Webサイト制作などを事業としています 。 ■求める人物像 ・自分のタスクを自己管理しながら対応できる方. ・正確で丁寧な作業ができる方. ・Excelなどでの数値管理やレポート作成に抵抗がない方. ・社内外と円滑にやり取りができるコミュニケーション力のある方. ・決められた業務に責任を持ち、最後までやり遂げられる方.
この仕事で得られるもの
【運用スキル】 Google、Yahoo、Metaなどの主要な広告プラットフォームでの入稿・レポート作成経験を深めることができます. 【キャリアパス】 実務経験を積みながら、将来的に改善提案や運用企画といった幅広い領域へのステップアップが可能です. 専門性を極める「スペシャリスト職」や、メンバーを管理する「マネジメント職」のキャリアパスも用意されています. 【チームでの成長】 営業メンバーやメディア担当者と密に連携しながら業務を進めるため、チームで協力して働く経験が得られます.
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限月50,000円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会等) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ・近隣家賃補助制度(諸条件あり) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、テレワーク勤務制度 ・表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞等)
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ■休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ■有給休暇:入社半年経過後10日〜 ※1時間単位での取得可
勤務条件
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態 当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
昇給・賞与
年2回(4月・10月) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
就業環境
■ウォーターサーバーを自由に使用可能 ■モニター使用可能 ■フリーアドレス制 ■疲れにくいデスクとイスを導入 ■オフィス(事業所内)は禁煙 ※別途ビルに喫煙専用室あり
働き方・ライフイベント支援
・時差出勤制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク勤務制度⇒相談可能な環境です。 ※ 現在、週1日~2日在宅の社員が多いです。 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
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