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広告戦略の未来を描く!伴走型支援で築く広告プランナーを募集!

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広告戦略の未来を描く!伴走型支援で築く広告プランナーを募集!

株式会社ゴンドラ - 8期目でグロス売上100億円突破!カスタマーエンゲージメントを徹底する精鋭マーケティングチーム

株式会社ゴンドラ 求人画像1
広告プランナー
600万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし

事業内容

私たち株式会社ゴンドラは、Web広告からCRM支援まで一気通貫で支援を行っている会社です。顧客の「獲得」だけでなく「関係構築」までのカスタマーエンゲージメント領域における第一人者になるべく事業を展開しています。 【事業内容】 カスタマーエンゲージメント事業/広告事業/Webソリューション事業/ソーシャルマネジメント事業/デジタルマーケティング事業

仕事内容

新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAをおこなっていただきます。 ・広告(運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他)のプランニング及びディレクション、分析、改善提案 ・現状把握、分析、仮説建てをおこなった上での新規提案

募集背景

新組織設立に伴う人員募集になります。 クライアントとの折衝から、社内運用チームとの打ち合わせ、メディアバイイングなど幅広い知識と多角的なコミュニケーションが発生するのでスピード感と責任感を持った人財を募集します。

配属部署

本ポジションは、広告プランニング部(霞が関本社)に配属となります。 企業の課題に対しての最適解のプランニングを行い、広告掲載されてからの効果改善の提案・報告を実行する部署です。

概要

ゴンドラは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。 創立時は20名程度だった社員も133名(2023年7月1日現在)となりました。 デジタルマーケティング業界は変化が激しく、3年先の未来も見通すのが難しいです。 自らが能動的に動きチャレンジし、そのスピードに遅れないように情報収集し行動にうつせる人は、会社とともに成長できる、とても楽しい環境だといえます。 ・デジタルマーケティングで企業の課題を解決したい! ・デジタル×リアルのコミュニケーションを考えてアウトプットしたい! そんな、熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境がゴンドラにはあります。 「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という新しい経営ビジョンを私たちと一緒に実現しませんか? ■求める人物像 ・数値分析等を得意とする方 ・成長意欲が高く、能動的に情報収集ができ、バランスの良いコミュニケーションがおこなえる方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務地調整手当(関東勤務:月3万円) ■各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ■ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) ■オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) ■表彰制度(MVP、新人賞、営業表彰、ベストプロジェクト賞、ベストサポート賞、勤続表彰等)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ■休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ■有給休暇:入社半年経過後10日〜 ※1時間単位での取得可

勤務条件

■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態 当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。

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株式会社ゴンドラ
人事総務部 副部長 渡部宏美
未経験でグループへ入社しゴンドラ設立と同時に転籍。SPIRALを軸にした開発・制作・広告・CRMと当社全提供サービスの営業・ディレクション担当の事業部門長を経て、採用・育成を担当。
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