【尼崎】インフラシステム提案SE（通信）

募集背景

当部署はインフラシステムのインテグレーション案件における要件定義・設計・開発の拠点となりますが、今後様々なニーズが想定されます。 上記に伴い今回、開発体制を強化するため人材を募集いたします。 ・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方 ・顧客との折衝経験を活かしたい方/折衝業務にチャレンジされたい方 ・幅広い分野の案件に携わりたい方 は是非ご応募ください。

配属部署

配属予定の課の構成： 総勢80名で部が構成されており、10～15名を単位に5つの課があります。 課の中には2～3チームあり、1チーム10名前後でプロジェクトに従事しております。

概要

▼本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ▼代表者：福嶋 秀樹 ▼発足：2022年4月1日 ▼資本金：10億円 ▼売上高：1,225億円（2024年度実績) ▼従業員数 ：5,145名（2025年3月31日時点） ▼株主：三菱電機株式会社（100%） ▼事業内容： 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 ▼主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ▼正規雇用労働者の中途採用比率：労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度：15％ 2023年度：29% 2024年度：31% 公表日：2025年4月1日

この仕事で得られるもの

【魅力】 ・事業分野の広さ/身につく知識・スキルの幅広さ 当社は電力・交通・公共系など始め、多種多様な業界に向けてソリューションを提供して おり、各方面に顧客が多く存在しています。 加えて、今後も持続的にいろんなビジネスへ応用していく展望から多種多様なプロジェクトに従事いただくため、知的好奇心が高い方にはマッチする環境です。 様々なプロジェクト経験を通じて、知識・スキルの広がりを感じることが可能です。 ・本人の意思を尊重したキャリアパス設計 年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 ・最新技術導入への積極性 現在はAWSやAzureを中心に活用しておりますが、今後も先端技術に対してアンテナを張り、積極的な導入を進めていく方針です。

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 【アクセス】 ■最寄駅 JR猪名寺駅

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 セレクトプラン制度（※）、等 ▼加入保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ▼試用期間：有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし ▼車通勤：可　 ▼試用期間：有（入社後3カ月） ▼定年：有（60歳） ▼各種手当 通勤手当、住宅手当、入社時転居費用補助、家族手当、社宅、退職金制度、厚生年金基金等 ※地域や同居家族の有無等、条件により異なる。 ※住宅手当は35歳に到達した事業年度末までの支給

休日・休暇

▼休日 年間120日以上　※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） ▼休暇 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など