募集背景

当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 本事業統括部は公共・宇宙・ライフサイエンス・防衛システムなど、国や行政機関・研究機関向けのシステム開発を手掛ける事業部となります。 今回は、組織再編に伴い人事処遇制度の統合を進めており、組織体制強化のため人員を募集しております。

概要

【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,040億円（23年度計画） ◆従業員数 5,200名（23年度計画） ◆株主 三菱電機株式会社（100%） ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆正規雇用労働者の中途採用比率 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2020年度：－ 2021年度：－ 2022年度：15％ 公表日：2023年9月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 三菱電機（株）伊丹製作所内 【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 【アクセス】 JR塚口駅／阪急塚口駅

勤務時間

08:30〜17:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、資格取得支援制度、退職金、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度　など ■加入保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ■試用期間 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ■リモートワーク 不可 ■車通勤 不可 ■教育制度及び資格補助 ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については資格手当有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など