三菱電機ソフトウエア株式会社 - 事業分野に対応した柔軟性のある組織体制を構築するとともに、戦略的な人材強化と新技術の導入を推進し、ソフトウェア技術をリードする会社への成長を目指していきます。
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供・基板の回路設計
三菱電機が誇る世界トップクラスのシェアのFA(Factory Automation)製品に関連したWindowsアプリケーションソフトウェア開発をお任せします。製品の外観検査などが対象になります。 FA装置ではなく通常のPC上で動作するアプリケーションにおけるフロントエンドの開発です。 FAソフトウェア開発 - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 具体的には、 ・三菱電機向けに製品の企画・提案 ・ソフトウェアシステム設計、評価・デバッグまで一連の工程での業務 FA製品は高い信頼性が要求されるため、ソフトウェアの品質を最優先した開発を行います。 ※リーダーを担う迄は掛け持ちなしで1機種を担当いただき、腰を据えて専門性を高める事が可能です。 ※開発規模:10~20名 ※開発期間:数ヶ月~1年スパン 二次開発は半年スパン リモートワーク: 30-35%の社員が在宅ワークで勤務しており、業務内容に応じて適宜取り入れております。
概要
【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,040億円(23年度計画) ◆従業員数 5,200名(23年度計画) ◆株主 三菱電機株式会社(100%) ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆正規雇用労働者の中途採用比率 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2020年度:- 2021年度:- 2022年度:15% 公表日:2023年9月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 三菱電機(株)名古屋製作所 【アクセス】 JR中央本線大曽根駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
■福利厚生 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、資格取得支援制度、退職金、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など ■加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ■試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ■教育制度及び資格補助 ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については資格手当有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など
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