オリックス・システム株式会社 - オリックスグループ33,000名を支える「情報システム部門」
オリックスグループ各社に向けたシステム企画・開発・業務運用・保守サービス
オリックス・グループ各社に提供しているのネットワーク環境の 企画・提案・計画~構築~運用に関する業務の責任者、担当者を募集しています。 ・Ciscoを中心とした、WAN/LAN(無線・有線、データセンターLAN/対外接続) ファイアウォール(PaloAlto、FortiGate等)、QoS、負荷分散等の ネットワークシステム及び付帯サービスの提案・設計・構築・運用。 ・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング プロジェクトマネジメント。 入社時はこれまでの経験を活かしてネットワークエンジニアをご担当頂きますが、 将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。
募集背景
ネットワーク環境及びその他インフラ領域に関心の高いメンバーの増員強化のため
配属部署
基盤設計構築部、システム基盤運用部 部長(40代) 各部所属メンバー25名程度(20~50代)
概要
【オリックス・システムについて】 ■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。 単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 【オリックスグループの強み】 ■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービス グループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、 銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。 ■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は 134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど 519拠点に及んでいます。 (2021年3月末) ■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に 対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、 オリックス独自の強みが生まれました。
この仕事で得られるもの
◆大規模かつユニークなネットワークインフラに携われます◆ 北は北海道から南は沖縄まで全国約140拠点のネットワークの設計/運用/保守を担っています。 また、オリックス㈱の本社である世界貿易センタービル南館などの大規模拠点から 京セラドームのネットワークと言った 多種多様なインフラに携わることができるのもオリックス・システムの特徴です! ◆ネットワーク更改案件を控えています◆ 現在のネットワークは約10年前に構築した境界防御型の構成のため、 クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアークテクチャを検討中です。 そのため、入社後は新しいソリューションやプロジェクトに携われる可能性がございます。 ◆挑戦を歓迎し失敗に寛容な文化◆ オリックス・システムはやりたいことがあれば責任は伴いますが、 年齢に関係なく新しいことに挑戦することができる文化であると思っています。 ネットワーク運用チームでは失敗は学習の機会と捉え 失敗した内容をチームメンバ全員に共有(プレゼン)し、 同じ失敗を繰り返さないような取組みも行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーY棟 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
■通勤手当、残業手当、住宅手当あり※住宅手当は条件により支給(既婚者:5万6千円、未婚者:4万円) ■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) ■在宅ワーク可(週3日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須)
休日・休暇
年間休日日数:120日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
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