株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行っています。
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて 貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しする キャリア相談室を運営しています。 ・人材育成の企画、実行(研修企画業務含む) ・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行 (1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など) ・タレントマネジメントの企画立案、実行 ・入社オンボーディングの企画、実行 ・キャリア支援(キャリア相談室の運営) ・業務オペレーション改善施策の立案、実行 (関係部署との改善MTG、外注化検討、外注先の品質管理など) ・その他(社員面談や社員教育に関わる業務) 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。
募集背景
【背景と課題】 事業の更なる成長に向けて、次世代の経営幹部やPM候補の育成を組織的に行う必要があり、 配属部署・経営・人事と連携してタレントマネジメントをデザインする等、 研修に留まらない人材育成を検討しているため、人事領域の経験者を募集することとなりました。 各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。そのため現在の人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。
配属部署
組織能力開発部
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 エーピーコミュニケーションズ 本社 【アクセス】 JR各線「神田駅」 西口改札より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等
休日・休暇
日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、 入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
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