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【独立系SIer】人事企画部門のリーダー候補を募集。評価制度改定などのご経験が活かせます!

株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社

株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人画像1
人事制度の企画運営【経験者採用】
550万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ネットワークSI事業
ネットワークSI事業

キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行っています。

仕事内容

【業務詳細】 ・人事評価制度の企画・運用、浸透・活用の促進 ・管理職研修の企画・運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ・社員フォロー(休職など) ・等級制度の改定(給与テーブルの改定) ・職種制度の再設計、構築など 【主な使用ツール】  ・Slack  ・Gmail  ・Google スライド / スプレッドシート / ドキュメント / meet  ・kintone(人事データベースとして利用)

募集背景

【背景と課題】 エーピーコミュニケーションズでは様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。そのため現在の人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。

配属部署

人事企画グループ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0044  東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 エーピーコミュニケーションズ 本社 【アクセス】 JR各線「神田駅」 西口改札より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等

休日・休暇

日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、 入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

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