株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社
システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
■具体的な業務内容 入社後は、メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 ①セキュリティ運用案件 ・ZscalerやCrowdStrikeから発報されるセキュリティアラート対応(解析、原因調査、対策アドバイス) ・ZscalerやCrowdStrikeの設定変更(ポリシー変更等の設定チューニング) ・テクニカルサポート対応(製品仕様の回答やお客様からの問い合わせ、Tier2対応) ・セキュリティ情報の収集(イベントや研修への参加も検討可能) ②セキュリティ運用サービスの開発 ・サービス建付けの考案 ・サービス拡充、ロードマップの策定 将来的には、PL /PMとして以下の業務を担っていただきます。 ・ゼロトラストネットワーク案件の導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の運用支援(マネージドサービス技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の営業支援(提案/見積/プリセールス) ■特徴 ①カルチャー ・2022年に新設された部署のため、メンバーの9割が入社2年未満、20代~50代まで幅広い世代が集まった多様性のあるプロジェクトです。 ・毎日朝会ではゼロトラストに関する最新動向やニュースなど情報共有を持ち回りで行っており知識の習得や相談がしやすい環境です。 ・Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysまた、メーカーやディストリビューター主催のセミナー参加など、情報収集や知見を深めるため、積極的にイベント参加をしております。 ・Udemyや社内アカデミーでの学習、ゼロトラスト学習書など知識習得に必要な教材については会社負担にて準備します。 ②業務 ・フルリモートワーク業務のため、oViceやGoogleWorkspaceやSlackを活用しコミュニケーションを取っています。 ・少数精鋭で裁量を持ち、特定の技術領域(Zscaler、CrowdStrike、Okta等)に集中して業務を行っています。 ・チームリーダーとして組織を牽引いただくため、技術力とマネジメントスキルを伸ばすことが可能です。 ・業務用ノートPCや業務用スマートフォンの支給、リモートワークへ向けた準備金の支給やリモートワーク手当てなど ③ワークライフバランス ・管理者含め男女問わず4名が育児をしながら働いており、ワークライフバランスへの理解が高い環境です(2023年の平均残業:15.5時間) ・ブリッジ休暇(飛び石連休の間に有給を挟み連休とすること)の積極的な取得を推奨しています。 有給や時間給が取りやすく、事前に相談いただくことで勤務時間の調整なども柔軟に対応しています。
募集背景
SIerとして長年培ってきたノウハウとネットワーク・セキュリティに関する強みを活かし、7000ユーザを超える大手企業様へゼロトラスト化へ向けたセキュリティコンサルティングや製品の導入を行っており、ゼロトラスト案件を取り扱う部署を新設するまでに至りました。 2022年にZscalerとCrowdStrikeのリセラーパートナーとなり、これまで以上にお客様へセキュリティへの付加価値を提供するため、CrowdStrikeを中心としたセキュリティ運用案件や、ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心とする、ネットワークセキュリティに関する、設計・構築業務を行うメンバーを募集しております。
配属部署
iTOC事業部
この仕事で得られるもの
<業務の魅力> ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体/結合試験、工事計画、ドキュメント作成のスキルを身につけることが可能です ・技術に特化したキャリア以外にも、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントといった幅広いキャリアを選択することが可能です ・社内でも有数の高い技術力を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、幅広い技術分野の案件や上流工程を経験することが可能です ・技術トレンドを現場で学ぶことができ、エンジニア同士のコミュニティ活動も盛んです ・お客様と良好な関係性を築いているため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です ・チャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げることが出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 ご自宅またはお客様先(東京23区内、一部川崎や横浜) 【アクセス】 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 その他イベント
休日・休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
転職サイトGreenでは、株式会社エーピーコミュニケーションズのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。