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【機械系エンジニア/大阪勤務】業界をリードする技術提案を行う『技術本部』技術開発力の強化メンバー募集!

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【機械系エンジニア/大阪勤務】業界をリードする技術提案を行う『技術本部』技術開発力の強化メンバー募集!

株式会社Asue - 電子材料軸に業容拡大。基盤生かし技術商社への転換目指すグローバル企業

株式会社Asue 求人画像1
機械系エンジニア
555万円〜743万円
大阪府

事業内容

・電子材料ビジネス ・センシングデバイスビジネス ・環境・ロボットビジネス ・ソリューションビジネス ・フード&アグリビジネス ・ベーシックマテリアルビジネス ・ライフ&ヘルスケアビジネス ・テクニカルソリューション

仕事内容

【業務内容】 ・装置構想設計、メカ設計業務 ・顧客の要求仕様を具体的プロセスに落とし込み、装置構想を提案する。                                              ・机上での開発業務だけではなく顧客との折衝や国内外での出張の可能性があります。 ・エンジニアとしての向学心・挑戦心をもって新たな発想・提案のできる方。 【開発事例】 ・アクティブアライメント装置 ・自動外観検査装置 ・IH(誘導加熱)方式はんだ付け装置 ・フルカスタムのアセンブリ装置 取扱商材・開発製品の詳細は当社HPに記載しております。

募集背景

定年退職による欠員補充

配属部署

技術本部 技術営業部 設計G 【組織】技術本部:10名 部門統括者 1名、部長1名 ハードウェア設計:2名 ソフトウェア設計:4名 設備営業G:2名

概要

株式会社Asueは2013年創業の複合機能商社です。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 【事業内容】 センシングデバイスビジネス、電子材料ビジネス、環境・ロボットビジネス、ソリューションビジネス、フード&アグリビジネス、ベーシックマテリアルビジネス、ライフ&ヘルスケアビジネス、テクニカルソリューション 自動化装置、製造技術、検査技術、画像処理の技術を豊富に兼ね備えたエンジニアが集結しており、お客様の子別要望にも的確な技術、豊富なノウハウで確実にお応えしています。技術本部は、ソフトウェアとハードウェア両方の最先端技術を持っていることが他社と比較した際の強みです。高品質な技術提案でユーザーをサポートしながら、業界を牽引しています。 ●業界をリードする技術提案を行う『技術本部』 モノづくりのコンセプトは、”製品品質”と”生産効率”の向上であり、これらを両立するためには、FA化、IT化が必須となっています。お客様の要求仕様を精査し、今までにカメラモジュールの大量生産で培った技術・経験・ノウハウを活かして、高精度化・高生産性・低コスト化・品質向上を目指した自動化設備の開発を提案し、パートナー企業と協力して具現化しています。 ●強み、コア技術 装置設計技術、ソフト開発技術、プロセス・材料などのコア技術を融合して、市場ニーズに沿った自動化設備技術・画像検査技術を開発しています。今後は、電子部品分野だけでなく他の異業種分野への展開も視野に入れて技術開発力の強化を図ってまいります。

この仕事で得られるもの

・決められた業務に取り組むだけでなく、開発要素を含めて提案型で仕事に取り組んでいただくことができます。 ・カメラモジュールの技術を中心に、画像処理や3D CADの活用など、最先端の技術を駆使できます。 ・メンバーのほとんどは携帯・スマートフォンのカメラモジュール開発や量産に関する領域の経験者のため、専門知識に関する不明点を解消しやすい環境です。さらに、展示会やセミナーなどに参加する機会も設けているので、最新の技術に関する情報を得ながら、着実にスキルアップを図れます。 ・インプットするだけでなく、ハードウェアとソフトウェア両方の領域において自ら提案することも可能です。積極的な意見の発信を歓迎していますので、マーケティングを行い商品になる可能性があれば、採用のチャンスもあるので、やりがいをもって働いていただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社Asue 大阪本社 〒541-0046 大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 【アクセス】 大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅13番出口より 徒歩3分 大阪メトロ 御堂筋線・中央線 本町駅2番出口より 徒歩4分 京阪淀屋橋駅下車 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・定年:60歳(再雇用有:65歳迄) 【住宅補助制度】 ・35歳以下独身社員寮制度、転勤者社宅制度 【その他制度・福利厚生】 ・企業年金基金・確定拠出年金(401K)・確定給付年金・財形貯蓄・団体保険加入・提携保養所(会員制リゾートホテル等)・親睦会・社員旅行・永年勤続表彰・子女小学校入学祝金・通年オフィスカジュアル ・フリードリンク・オフィスグリコ・安否確認システム導入

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇:入社時10日付与

モデル年収

・30歳(入社7年目/スタッフ3):年収596万円 ・35歳(入社14年目/リーダー):年収690万円 ・40歳(入社18年目/課長):年収916万円 ・45歳(入社22年目/部長):年収1,083万万円 ※上記モデル年収は資格階層手当・役職手当を含む。  非管理職については別途、時間外手当は残業時間に応じて支給。

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