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オンラインアドバイザー内部管理責任者/金融サービス仲介業者である当社において、金融商品取り扱い時のコンプライアンスに関わる業務をお任せします!!

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オンラインアドバイザー内部管理責任者/金融サービス仲介業者である当社において、金融商品取り扱い時のコンプライアンスに関わる業務をお任せします!!

株式会社400F - <急成長を遂げるtoC FinTechベンチャー> 専門家との出会いで個人が抱えるお金の問題を包括的に解決に導くプラットフォーム『オカネコ』運営企業

株式会社400F 求人画像1
オンラインアドバイザー内部管理責任者
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

『オカネコ』プラットフォームの運営 『オカネコ』を活用した金融オンライン・アドバイザー事業(金融サービス仲介 + 保険代理店事業) オウンドメディア『オカネコマガジン』の企画/開発/運営 金融機関を対象としたコンサルティング事業

仕事内容

当社のオンラインアドバイザーは、オンラインにて、ネット証券と同等の手数料水準でお客様に資産形成のアドバイスを提供し、保険乗合代理店として保障のアドバイスを提供する金融業界における新たな取り組みです。 金融サービス仲介業という新しい枠組みでの取り組みからスタートし、現在は乗合代理店として生命保険も取り扱っております。 将来的には住宅ローンなど幅広いサービスを取り扱うことで、ユーザーに対して包括的なお金のアドバイスを行っていく予定です。 オンラインアドバイザーの増加に合わせて、法令を遵守した適切な募集体制を構築するため、本ポジションを募集します。 生命保険14社の乗合保険代理店であり、金融サービス仲介業者である当社において、金融商品の取り扱い時のコンプライアンスに関わる以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 金融業法に基づき下記をお任せします。 ・保険業務の管理統括 ・コンプライアンス順守管理 ・社員向けのコンプライアンス推進 ・苦情管理・顧客案件管理 ・代理店向けの業務監査 ・自己点検に関する年間計画の策定 ・年間計画に基づいた自己点検の実施と改善 ・法規制に合わせたマニュアルの作成 など、コンプライアンスに関連する業務を幅広く担当していただきます。

募集背景

オンラインアドバイザーの増加に合わせて、法令を遵守した適切な募集体制を構築するため、本ポジションを募集します。

概要

『お金の問題を出会いで解決する』 日本人の資産運用ハードルを下げ、投資のコモディティ化をミッションとするFintech企業。 お金のことがわからなくて不安ーー。 不安だからやりたいをやる決断ができないーー。 私たちは、テクノロジーを活用した最高の「出会い」こそがそんな不安を解消し、 この国が「貯蓄から投資へ」向かうための大切な鍵になると思っています。 私たちの目標は、オカネコを国民的サービスにすることです。 お金に関する悩みを持っていない人はいないと思います。 だからこそ、潜在層も含めてもっと気軽に信頼のおける形でお金の相談をし、問題を解決できるようにするために誰もが気軽に私どもにアクセスしお金の相談を持ち掛けられるようなアドバイザーを増やしていく。 それを続けることによってオカネコを国民的なサービスにしていきます。 【設立年月日】2017年11月1日 【代表者】中村 仁 【事業内容】 人々の生活と資産に関わる諸問題を解決する製品の企画・開発・運用、お金に関するデータ基盤に関連した企画・開発・運用 【代表プロフィール】 代表取締役社長 中村 仁 関西大学卒業後、野村證券入社。支店営業後、野村資本市場研究所NY事務所にて米国金融業界の調査及び日本の金融機関への経営提言を行う。帰国後、野村證券の営業戦略の立案及び世界中の金融業界の調査も行う。2016年4月に株式会社お金のデザイン入社、2017年3月より同社代表取締役CEO。2018年7月より株式会社400F代表取締役を兼任。

この仕事で得られるもの

・IPOを志向しており、キャリア形成に繋がる経験ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(リモート可) 帳票などが本社にあるため、出社できる範囲であることが望ましい 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F 【アクセス】 東西線 茅場町駅から徒歩3分(出口:10) 銀座線 日本橋駅から徒歩6分(出口:C2)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・フルフレックス(フレックスタイム 5:00~22:00) ・リモートワーク可能 ※帳票などが本社にあるため、出社できる範囲であることが望ましい ・書籍購入自由 ・資格取得支援制度 ・ストックオプションあり ・社員持ち株会 ・育児支援制度

休日・休暇

・土日祝休み (年間休日120日以上※暦によって変動) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇

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