募集背景

ITテクノロジーの活用を加速させるため、また、システム開発を自社でコントロールする体制を強化するためにエンジニアを直接雇用する計画がスタートしました。エンジニアとしての仕事に加え、当社で活用するシステムを理解して、外部のシステム開発会社に依頼するフロント部分も担うポジションです。特に、最初に入社するエンジニアには、システム全体の把握と今後のエンジニア組織の構築といった重要な役割を担っていただき、将来的にエンジニアチームをリードしてくれることを期待しています。

配属部署

配属先となるシステム部は、約25名のメンバーが所属。5つのチームに分かれており、システムチームは主にバックオフィス系アプリケーションの運用を担当し、インフラチームは社員が使うPCの管理や障害対応を担当しています。その他、「採点システム」の運用を手掛けるテストチーム、HPやお客様向けアプリケーションの運用を担当するカスタマーチーム、機器の調達や管理などを担当するサプライチームがあります。

概要

株式会社日本入試センターは、SAPIX YOZEMI GROUPの一員として、幼児教育から大学受験まで、幅広く学習塾の運営を展開する事業会社。フラッグシップブランド「SAPIX小学部」は、難関中学合格へと導く進学塾。思考力と表現力を重視する 「少人数制 双方向授業」を採用し、反復しながら発展させる「らせん状カリキュラム」という独自メソッドで、難関校への高い合格実勢を達成しています。10年以上にわたり、ICT技術を活用して学習塾を運営。「採点システム」や双方向型オンライン授業システム「iClass」を開発・導入してきましたが、開発は外部ベンダーへの委託。しかし、ITテクノロジーの活用を加速させるため、新たにエンジニアを直接雇用し、ベンダーとの関係を再構築して、システム開発を自社でコントロールする体制を強化する運びになりました。今回の採用では、いわゆる“一人目エンジニア”として、当社システムの全貌を把握し、今後の開発に関してリーダーシップを取れるエンジニアを求めています。当社で活用するシステムを理解して、外部のシステム開発会社に依頼するフロント部分も担うポジション。特に、最初に入社するエンジニアには、システム全体の把握と今後のエンジニア組織の構築といった重要な役割を担っていただき、将来的にエンジニアチームをリードしてくれることを期待しています。

この仕事で得られるもの

①一人目エンジニアとしての「広い裁量」 当社には、開発経験がある“生粋のエンジニア”が在籍していません。そのため、最初に入社するエンジニアには、広い裁量で自由に動ける環境を用意します。ベンダーのエンジニアと同じ目線でコミュニケーションすることで、当社システムの開発を効率的かつ効果的に進めてください。加えて、エンジニアチームの組織作りでも、重要な役割を担ってくれることを期待しています。 ②安定経営を続ける会社で働く「安心感」 長年、学習塾経営を続けてきたノウハウがあり、独自メソッドで高い合格実績を誇るなど、教育業界でリーディングカンパニーとしての地歩を築いてきた自負があります。少子化が続く日本において学習塾経営は、右肩下がりだとイメージされますが、社会や業界の構造変化の影響で、学習塾へのニーズは高まっています。そのため、将来性もある企業だといえます。 ③ワークライフバランスを考慮した「働き方」 ハードワークなイメージを抱かれることもある教育業界の労働環境ですが、当社では、社員一人ひとりをかけがえのないプロフェッショナルと考え、業務の効率化などにより、ワークライフバランスを考慮した無理のない勤務体制の構築を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-55-1 ベルヴュオフィスヨヨギ 【アクセス】 各線「代々木駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 選択制確定拠出年金制度 退職金制度 職員割引制度 生命保険・損害保険団体申込制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ほか

休日・休暇

週休2日制（毎月の土・日・祝日の日数に準じて取得） 【年間休日】 125日（有給休暇は別途取得） 2023年度予定 ※上記には、夏季・年末年始の休日を含む。 【有給休暇】 10日～20日 勤務年数に応じて変動 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・治療休暇