【物流センターフォークリフト作業】オープニング募集！車通勤可

募集背景

物流の自動化ソリューションを手がける当社では、これまで培ってきた知見を活かし、新たに物流センターの受託運営事業を立ち上げます。 本ポジションは、その第一号拠点をゼロから形にしていくオープニングのコアメンバー募集です。 事業拡大に伴い今後は複数拠点への展開を見据えており、立ち上げの中心メンバーとして、将来的なセンター長・拠点統括を担っていただくことを期待しています。

配属部署

古河（茨城県）物流センター ※社員・アルバイト合わせて5〜6名のチームで運営します。

この仕事で得られるもの

・新規物流センターをゼロから立ち上げる、希少な経験 ・現場オペレーションから予実管理・人員マネジメントまで一気通貫で担える裁量 ・将来的にはセンター長や複数拠点の統括など、マネジメントキャリアの広がり ・AGV／AGFやWMSなど、物流自動化・マテハンの最新技術に触れられる環境 ・少数精鋭のチームで、自分の判断や工夫が運営に直結する手応え ―――――――――――――――――― ■□働く環境の整備も日々行っています□■ ―――――――――――――――――― 「会社は人が資本」。最高のパフォーマンスを行うための休日数の確保（年休122日以上・土日祝）であったり、無駄な残業はしないさせない、また無茶な納期もないようなスケジュール管理も徹底しています。人事評価制度も整え「個人が正しく評価」される仕組みもつくりました。 まだまだ成長していく、伸びしろの多い会社です。「安定して飯を食える会社」から「利益を社員にしっかりと還元できる」会社へ。手当の増加・賞与での還元など、もっともっと社員に還元できるような環境整備を行っていきたいと思っています。 あなたの経験を活かしたアイディア、当社で存分に活かしてほしいと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社APT古河センター（茨城県古河市柳橋672-1） 【アクセス】 JR宇都宮線「古河駅」から約8.3km　車で約20分 / 車通勤可

待遇・福利厚生

◆健康診断（家族含む） ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆交通費支給 ◆住宅手当有（40歳未満・世帯主） ◆出張手当 ◆宿泊手当 ◆年末年始手当 ◆資格取得支援あり ◆服装自由 ◆テレワークあり ◆携帯電話（必要な場合）支給 ◆作業着一式貸与 ◆慶弔金（結婚の際や出産の際に、お祝金支給！） ◆ベネフィットステーション加入

休日・休暇

◆シフト制（年間休日110日程度） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆慶弔休暇 ◆育児介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆趣味休暇