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<リモートOK/フレックス> グロース戦略推進担当(NTTドコモ社とのアライアンス戦略推進)

マネックスグループ株式会社 - “MONEY”のYの一歩先へ。“お金”を軸にステージを広げる金融大手グループ!

マネックスグループ株式会社 求人画像1
グロース戦略推進担当
750万円〜1200万円
東京都
SQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:未来の金融を創造するフィンテック事業
未来の金融を創造するフィンテック事業

自社開発の証券基幹システムで安心で便利な取引環境を実現します。意見を反映し易い環境で、共に未来の金融を形作るフィンテック事業です。

仕事内容

主に以下のような業務をお任せする予定です ・グロース戦略の立案【事業企画/グロース戦略企画】:  NTTドコモとの提携を活かし、目標達成に向けた成長戦略の策定・事業企画と実行 ・プロダクト開発および市場戦略の最適化【PdM】:  市場調査やデータ分析を基に、提携を活かしたプロダクト戦略設計とロードマップ整備、および資産形成初心者を含む顧客層に向けた最適な金融商品・サービスの企画・開発 ・マーケティング・プロモーション戦略の実施【PMM】:  認知獲得から獲得までのフルファネルででのプロモーション戦略の設計と実施。また、提携におけるKPI設計と進捗管理 ・アライアンスを活かした事業成長の最大化:  NTTドコモとのデータ・顧客基盤・ブランドシナジーを活用した新たな市場機会の創出と、事業成長を加速させるための戦略立案と実行

募集背景

マネックス証券は、2024年1月にNTTドコモと資本業務提携を締結し、NTTドコモの子会社として新たなステージで事業を展開しています。 資産形成をこれから始める方にも魅力を感じていただける商品・サービスの開発を進め、「500万口座」「預り資産15兆円」の達成を目指しています。そのためには、両社の提携を一層加速させることが不可欠です。 本ポジションでは、業界におけるゲームチェンジを見据えたプロダクト・プロモーションの両面でのグロース戦略設計を強化するため、NTTドコモとのアライアンスを活用し、戦略立案から実行までを推進できる方を募集します。

概要

未来の金融を創造する。 “MONEY”のYの一歩先を行く”MONEX”。 常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、 社会に貢献する企業を目指します。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・2024年1月に設立された社長直下の部署で、機動力を持って業務に当たっていただけます ・予算や業務の進め方など、裁量を大きく持って働いていただけます ・フレックス、在宅勤務が可能なので、ご自身で働き方を決めることができます ■キャリアパス ・業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとして成長していただきます ・インターネットを通じたB2Cマーケティング業務を一通り行っていただけます ・必要に応じて、外部のチームなどとの協業を行っていただけます ・経験に合わせて、一定の予算を用いた営業施策に携わっていただけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 マネックス証券株式会社 本社(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F) 【アクセス】 ・東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3出口(徒歩約2分) ・東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口(徒歩約4分) ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」4出口(徒歩約8分) ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」5出口(徒歩約9分) ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3出口(徒歩約10分)

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

・所定労働時間:7.5h ・フレックス勤務制度あり(コアタイム11~14時) ・在宅勤務制度あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・自己学習サポート(上限50万円までの資格取得支援制度、Udemy、オンライン英会話、flier) ・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等)  ※マネックスは"配偶者の"概念を拡張し、多様性を推進しています。 ・確定拠出型年金制度(401K) ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 ・オフィス内禁煙(ビルに喫煙専用室あり)

休日・休暇

<休日> 土日祝、年末年始(年間休日120日以上) <休暇> ・年次有給休暇(入社月に応じて2~10日付与/ 次年度以降は勤続年数に応じて11~20日付与) ・連続休暇(有給とは別で5日間) ・誕生日休暇(有給とは別で1日間) ・勤続休暇(勤続5年毎に5日間) ・その他休暇あり(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など)

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