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マネックスグループ株式会社 - “MONEY”のYの一歩先へ。“お金”を軸にステージを広げる金融大手グループ!

マネックスグループ株式会社 求人画像1
採用リーダー候補┃中途採用【フレックス/リモートOK/東証プライム】
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

マネックスグループは、「金融の未来を作る」を軸に、オンライン証券から教育、医療分野まで幅広いビジネスを展開しています。 特に基幹事業であるオンライン証券取引サービスにおいては、業界でも珍しく証券基幹システムを自社で開発・運営しています。 ユーザーからのリアルな声をスピーディーにシステムは反映させることを重視し、その結果、2023年時点の実績は10年前と比べても2倍以上に伸びています。 人が何かを成し遂げる際には、「お金」は切っても切れないもの。 弊社は、より人が自由に、豊かに自身の夢や目標を実現する過程で、網羅的に我々がサポートできるよう、"MONEY"のYの一歩先を見据え進化し続けています。

仕事内容

中途採用全般をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は年間50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・採用戦略の策定、要件定義 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ・採用広報の推進 ・採用基準、採用手法の検討 など

募集背景

弊社はオンライン証券のパイオニアで、米国や香港などグローバルに事業を展開する業界TOP 3の企業になります。業界では珍しいオリジナルの証券基幹システムをリリースするなど、常に新しいことに挑戦し続けています。 今後も積極的な事業展開を進めるため採用を強化しており、既存の採用メンバーをリードし、現場との採用体制を構築していただける方を求めています。

概要

未来の金融を創造する。 “MONEY”のYの一歩先を行く”MONEX”。 常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 マネックスグループ株式会社 本社(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F) 【アクセス】 ・東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3出口(徒歩約2分) ・東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口(徒歩約4分) ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」4出口(徒歩約8分) ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」5出口(徒歩約9分) ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3出口(徒歩約10分)

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

・所定労働時間:7.5h ・フレックス勤務制度あり(コアタイム11~14時) ・在宅勤務制度あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・自己学習サポート(上限50万円までの資格取得支援制度、Udemy、オンライン英会話、flier) ・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等)  ※マネックスは"配偶者の"概念を拡張し、多様性を推進しています。 ・確定拠出型年金制度(401K) ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 ・オフィス内禁煙(ビルに喫煙専用室あり)

休日・休暇

<休日> 土日祝、年末年始(年間休日120日以上) <休暇> ・年次有給休暇(入社月に応じて2~10日付与/ 次年度以降は勤続年数に応じて11~20日付与) ・連続休暇(有給とは別で5日間) ・誕生日休暇(有給とは別で1日間) ・勤続休暇(勤続5年毎に5日間) ・その他休暇あり(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など)

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