株式会社ジーエークロッシング - 【事業内容】販促プランニングやデジタルソリューション、クリエイティブなどのあらゆる販売戦略を行います

企業のブランド力を高め、革新的な販促ソリューションを提供する事業です。ECブランディングや高品質ビジュアルを通じて、クライアントの目標達成を支援します。
~2020年にスタートした新規事業~ 撮影事業を中心にナショナルクライアントのECをサポートしてきた当社。お客様の課題が複雑化する中、上流工程から一気通貫で課題解決に取り組むべく立ち上げました。案件が増加する中、事業体制の強化に取り組んでいます。 ~全案件が直取引~ 当社のお客様はアパレルメーカーや食品メーカー、通販会社などBtoC企業が中心です。規模は全国規模の有名企業から、地場産業の業界トップまで多種多様ですが、直取引がほとんどです。課題探索から施策提案、制作、分析、改善まで、一貫して取り組めます。 ~ハード、ソフトの両面で充実した環境~ 社内には国内トップクラスの環境を備えた撮影スタジオを保有。フォトグラファーやスタイリスト、デザイナーをはじめ、経験豊富なクリエイターも在籍しています。 ――お客様と当社の未来を創造する事業で、クリエイティビティを発揮してみませんか。 ▼具体的には 国際的大手アパレル、食品、ライフスタイル、通販会社などを中心に、ブランドデザインコンセプト設計からビジュアル・コンテンツ制作、実績検証まで、PDCAを回しながら、継続的にプロジェクトに携わっていただきます。 また、リ・ブランディングやECブランディングなど 現状の課題抽出からゴール設定を行い、最適なクリエイティブへ導くディレクターとして既存・新規クライアントを担当していただきます。 ・ブランディング領域全般:コンセプト構築、VI設計、キービジュアルやロゴデザイン ・クリエイティブ開発:WEBやECサイト制作、パッケージ、各種ツールのアートディレクション、デザイン ・モデルや物イメージ等のフォトディレクション ・クライアントとのコミュニケーション ・社内メンバーや外部パートナーとの連携、ディレクション業務 ・企画書の作成、プレゼンテーション など ※営業に同伴し、お客様へのヒアリングや改善提案などをお願いすることもございます。 ※自社ECストア『旅するように和菓子と出逢う』の運営に関与していただくこともございます。
募集背景
新規顧客の拡大、業務領域の拡大に伴い、クリエイティブを強化するため、各種エキスパートを採用します。
配属部署
クリエイティブ本部への配属。 “クライアントの課題をクリエイティブで解決するために「心躍るショッピング体験をクリエイティブする」”をコンセプトに、ブランドづくりから販促プロモーション、ECサイトに関する課題を解決し売上アップに貢献します。 自社ECサイト『旅するように和菓子と出逢う』も運営。クライアントワークで培ったナレッジと組み合わせたソリューション創出を目指します。
概要
ジーエークロッシングは、「出会いを通じて豊かに生きる」の経営理念のもと、販促プランニング、クリエイティブ開発、デジタルソリューション等、企業の販売戦略を ワンストップでサポートするクリエイティブ集団です。 小売り業界のEC化が進む中、撮影スタジオ(国内7拠点、海外1拠点)を構え、通販会社やアパレルメーカーなどのナショナルクライアントを中心に、撮影事業で全国トップクラスの実績を築いてまいりました。 DX推進が加速する現在、デジタルソリューションやSaaS型支援サービスなど、インターネットを活用した課題解決に注力するなど、次世代に向け、さらなる飛躍を目指しています。
この仕事で得られるもの
①お客様に並走しながらクリエイターとして成長できる。 顧客のリピート率は95%以上。大手クライアントと継続的な取引を行っています。 お客様と直接コミュニケーションが取れるため、提案に対する反応や施策の成果などもダイレクトに受け取れることが魅力です。中長期的な視点でプロジェクトに関わり、お客様に並走しながらゴールを目指し、PDCAを回すことで、ノウハウやスキルを積み上げることが可能です。 ②社内の充実したリソースを活用し、お客様の売り上げアップに貢献できる。 当社が運営する撮影スタジオは国内随一の実績を誇ります。その実力は大手通販会社などのスタジオ運営を任されるほど。その環境を活かしながら、社内のフォトグラファーやスタイリスト、グラフィックデザイナーなど、経験豊富なクリエイターとともに、クリエイティブを通して、お客様の売り上げアップに貢献。大きなやりがいが得られる仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区港島南町1-3-5 PIX.BLDG 【アクセス】 ポートライナー「医療センター駅」または「南公園駅」 徒歩約7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・役職手当 ・交通費一部支給(上限38,000円) 【福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・服装自由 ・昇給年1回(4月) ・出産・育児・介護休暇制度 ・在宅勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会 ・健康診断 ・福利厚生制度リロクラブ加入り ・正社員登用制度あり(2023年実績4名)
休日・休暇
<年間休日120日:社休日113日+個人休暇7日> ・ 完全週休2日制(基本土日) ※ 個人休暇は有給休暇発生前より利用が可能です。 ※ 社内カレンダーに準ずる ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇を利用して入社半年後から3連休/年2回)
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