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【4年連続シェアNo.1の自社開発SaaS】契約管理システムを牽引するエンジニアリングマネジャー募集!

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【4年連続シェアNo.1の自社開発SaaS】契約管理システムを牽引するエンジニアリングマネジャー募集!

ContractS株式会社 - 4年連続、市場シェアNo.1!契約ライフサイクル管理システム『ContractS CLM』の開発・提供を展開する契約DXカンパニー

ContractS株式会社 求人画像1
エンジニアリングマネージャー(自社サービス)
700万円〜1000万円
東京都, 長野県
Java, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, Kotlin, Elasticsearch, Spring, GCP, Nuxt.js, DDD
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供

仕事内容

【本ポジションについて】 エンジニアリングマネージャーとして、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。 変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。 これを実現するため、エンジニアリングマネージャは、コーチング・ティーチング・メンタリング・ファシリテーションなど、あらゆる手段を用います。これまでのご自身の得意領域はもちろんのこと、貪欲に組織の成長のために自身を成長させ、事業と組織の成長を喜び合うことのできる仲間と働きたいと思っています。 【業務内容/おまかせしたいこと】 ・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる ・エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする(目標設定、評価、フィードバック) ・個人の成長と組織の戦略を踏まえて、エンゲージメントを最大化する ・技術的な選択をテックリードやチームメンバーと議論し、組織の技術的成長に貢献する ・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功を牽引する 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。 【開発環境】 開発言語:Java、Kotlin、TypeScript フレームワーク:Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js データベース:MySQL、Elasticsearch(OpenSearch) ソース/タスク管理:GitLab CI/CD:GitLab-CI インフラ:AWS、GCP、Docker プロビジョニング・デプロイツール:Terraform、ecspresso テスト:Spock、Jest、TestCafe コミュニケーション:Slack、Zoom、oVice、miro、Notion デザインツール:Figma UIコンポーネント管理:Storybook 開発手法・その他:DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等 サポートツール:Pendo、Intercom

募集背景

2023年4月にプロダクトの目指す方向性と、提供開始から現在まで蓄積してきた知見やお客様からの声をもとにFY23年度の事業計画を策定しました。 新たな市場・ターゲットへ新規サービスを展開していく中で、お客様への価値提供の手応えを感じながら全社一丸となって戦略実行を進めています。

配属部署

プロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド/バックエンドエンジニア、QA、SRE、CREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。 「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。

概要

弊社は「権利義務が自然と実現される仕組みを創る」というミッションのもと、国内で初の契約ライフサイクルマネジメントシステムを開発・展開しています。 契約は、ある人にとっては面倒な事務作業であり、またある企業にとっては紛争発生時に参照するものに過ぎないかもしれません。しかし、契約は商取引における主要な情報の宝庫であり、さらに契約自体がリスクを管理するという重要な役割を持っています。 わたしたちは、契約が持つ効力を最大限に発揮するため、契約によってリスクをコントロールし、ビジネスがさらに加速し成長する世界をお客様と共に作り上げていきたいという想いを持って事業を行っています。 【ビジョン】 国内において契約DXの必要性は認知され始めていますが、まだ黎明期である事が実情です。私たちは、契約をビジネスの中核となる要素と捉え、CLMを企業全体・企業間のDXを進める重要なピースと考えています。契約の流れがスムーズに安全になることで、契約の権利義務が自然と実現され、関わる人たちが契約を身近に感じ無理なく約束を守れる。そのようなエコシステムを世の中へ提供し、紛争裁判を無くしていきたいと考えています。 【バリュー】 すべては顧客の課題解決のために 契約を取り巻く私たちの顧客は、過去・現在・未来にわたって存在します。今、契約に明確な課題を持つ人はもちろん、過去の契約をきちんと管理したいと思っている人や、中長期的に契約の非効率を解消したいと思っている人も、全て私たちの顧客です。 Missionの実現に向けて共に歩む顧客の本質的な課題に目を向け、何百年と変わることのなかった契約の課題解決に、私たちは正面から向き合います。 何が顧客の課題解決に繋がるか。何が顧客に届けるべき最適な価値か。 常にValuesをもとに思考と実践を繰り返し、長期的な顧客の成功に全力を尽くします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都港区南青山2丁目5−17 ポーラ青山ビルディング 13階 長野オフィス 長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画 【アクセス】 東京オフィス 東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線 青山一丁目 駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線 外苑前 駅 徒歩5分 長野オフィス 上田駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■働き方 ・フレックスタイム導入(コアタイム11:00-16:00) ・リモートワーク・オフィス出社のハイブリット勤務  ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク一時金(入社初月の給与にて支給) ・交通費支給 (上限5万円)  ・各種社会保険完備 など

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日) ・有給休暇(入社時に10日付与) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

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代表取締役 安養寺鉄彦
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