株式会社サイバーレコード - ふるさと納税事業で売上倍増。“EC×地域”で躍進する熊本県トップのIT企業
この度当社事業の成長を支え、従業員全員が業務に専念できるための仕組みを作りや運用を実行、効率化の実現、ご経歴によってはそれをハンドリングいただける方を募集いたします。
<仕事内容> 従業員の日々の業務を円滑に進めるべく、システム面の推進をリードし、全社の生産性を上げていただきます。 中長期的には、全社のシステム基盤の構築をゼロから検討し、要件抽出から導入運用までの推進を担っていただくことも想定しています。 その中でもまずは主に以下を想定しておりますが、課題や状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規システムやツールの導入検討 ・上記に伴う、関連ユーザー部門との要件調整、仕様確認 ・既存システムのマニュアル管理や円滑運用支援 ・生産性向上を目的としたBPRやDX検討 ・各種ヘルプデスクやキッティングの仕組み作り ・その他、セキュリティポリシーに則った情報基盤作り、情報システム部門の組織化など *ご経験やご希望に応じて、社内システム部門の部門長としてIT戦略や予算管理などもお任せいたします。 *マネジメント待遇でのポジションのご提示も可能です。 ◆明確な評価制度◆ 半期に一度の評価会議を通じて、成果に応じた評価を実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日2025年) 有給休暇の取得支援、頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、 評価制度の導入研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり! ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも業界トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。
配属部署
テクノロジー本部
概要
IPO準備に着手している当社では、全社のデジタル面の強化が重要テーマとなっております。 九州No.1のIT企業を目指す我々にとって、システム面の強化はまさに肝となるテーマとなっております。 実際に、ビジネス規模の拡大に伴い、従業員数の増加し、システム部門による全社的な課題の解決が不可欠なフェーズとなって参りました。 来期には300名以上の従業員数を想定、また引き続き複数の支店開設も予定しております。 <サイバーレコードについて> 「挑戦する地域を創り続ける」をミッションに、ふるさと納税を主軸としたEC領域におけるトータルソリューションカンパニーを目指しております。 地域の価値をECで創ることが、創業当初から掲げてきた当社が果たすべき使命と存在意義と捉え、2027年のIPOや新サービスの開発など更なる拡大成長を進めています。
この仕事で得られるもの
<本ポジションの魅力> ・IPOに向けてシステム整備を強化します。熊本においてIPOに関わるという経験を積んでいただくことが可能です。 ・受け身の業務ではなく、経営陣への提案やそのための調整など要件定義を含む戦略面にも関与が可能です。裁量を大きく持てる環境にチャレンジしたい方歓迎いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 <熊本本社> 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F <東京第2本社> 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目27-12RBM浜松町ビル 501号 【アクセス】 <熊本本社> JR平成駅より徒歩5分! <東京第2本社> 最寄駅: 大門駅から直結!浜松町駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<福利厚生> ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・社内セミナー/資格取得支援制度 ・備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) ・部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) ・予防接種(インフルエンザ:無料) ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント(忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) ・部署内の懇親会費用補助 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。
休日・休暇
完全週休二日制 年間休日127日(2025年) 【有給休暇】 入社半年経過時に10日 (5日連続有給取得制度あり) 9:00~18:00(休憩60分あり) ※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 (いずれも休憩1時間)
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