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【部長クラス/P/L責任者】メディア事業責任者|生成AI検索の時代に、メディアの収益構造を自分の手で組み替える

株式会社FUNDiT - IT事業を対象としたM&Aと事業のロールアップで、日本の未来に貢献する

株式会社FUNDiT 求人画像1
メディア事業責任者
800万円〜1200万円
東京都
フレックスタイム, toC自社サービス

事業内容

事業内容:IT事業のM&Aとバリューアップによる、中長期的な事業価値最大化・投資事業
IT事業のM&Aとバリューアップによる、中長期的な事業価値最大化・投資事業

創業3年で100件超のM&Aを実行。買収したIT事業を独自のノウハウで再生・成長させ、有機的に結合した巨大なコングロマリットを構築する、急成長中のIT事業投資会社です。

仕事内容

▼ミッション グループのメディア事業の責任者として、売上・粗利・人件費を含むP/Lと組織に責任を持ち、事業全体を成長させることがミッションです。CEOおよび事業統括の直下で、事業の方針から実行までを預かります。 ▼具体的な業務 1. 事業のP/L責任 ・売上・粗利・人件費を含む事業計画の策定と達成責任 ・月次の実績分析、計画差異の要因特定と打ち手の実行 ・投資判断(外注費・広告費・システム投資)の起案と経営への説明 2. コンテンツ・流入戦略 ・検索アルゴリズムと生成AI検索の変化を踏まえた流入戦略の立案 ・記事構成・キーワード設計・リライト優先順位の意思決定 ・LLMO(生成AI検索最適化)の実装と効果測定の仕組み化 3. マネタイズ ・アフィリエイト提携先・広告主との条件交渉、単価改善の実行 ・純広告・タイアップ案件の獲得と単価設計 4. 組織マネジメント ・編集・SEOメンバーおよび業務委託ライターのマネジメント ・ミッション設定、四半期査定、育成計画の運用 ・採用要件の起案と面接への参加 5. 事業の拡大 ・新規メディアの立ち上げ ・M&Aで取得したメディアの統合方針への助言 ▼入社後の流れ 〜3ヶ月:前任者からの事業引き継ぎ。流入構造とマネタイズ構造の分解、メンバー全員との1on1、直近四半期の着地見込みの再計算 〜6ヶ月:事業計画の自主策定と四半期KPIへの分解。LLMO対応方針の策定と優先度の高い記事群での実装。コンテンツ制作体制の再設計 6ヶ月以降:新規メディアの立ち上げ、またはM&A取得メディアの統合・再生。後任グループ長の育成

募集背景

現在の事業責任者の契約が年内で満了となるため、その後任として事業を引き継ぎ、次のフェーズへ進めていただく募集です。前任からの引き継ぎ期間を確保した上で着任いただきます。

配属部署

事業統括本部 メディア事業部

概要

株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした共創型M&Aとロールアップを主軸とする事業投資会社です。2021年11月設立、グループ子会社10社・持分法適用会社2社、正社員・子会社雇用41名(2026年10月時点)。累計62億円(デットを含む)を調達しています。 本ポジションは、グループのメディア事業の責任者として、収益・組織・コンテンツの全体を預かる部長クラスのポジションです。扱う領域は金融に限りません。 生成AIによる検索行動の変化はメディア事業にとって構造的な逆風であり、同時に最大の機会でもあります。従来のSEOだけに依存しない収益構造への転換を、机上の戦略ではなく自分の手で実装できる方を求めています。

この仕事で得られるもの

1. 検索構造の転換期に、意思決定する側で立ち会える 生成AI検索がメディア事業の前提を変えつつある局面で、既存の勝ち筋を捨てる判断も含めて自分で決められます。評論ではなく実装で答えを出せる環境です。 2. 特定のジャンルに縛られない 担当はひとつの領域に限りません。既存メディアの立て直しに加え、新しい領域でのメディア立ち上げやM&Aで取得したメディアの統合まで、事業の広げ方を自分で設計できます。 3. P/Lをまるごと預かる経験を、支援の厚い環境で積める 売上から人件費まで含めた事業責任を持ちながら、グループ横断のアフィリエイトASP・広告運用・M&A機能を使えます。単独のメディア会社では届かない打ち手が取れます。 4. 四半期ごとに役割が動く 査定は年4回。成果を出せば、複数メディアを束ねる本部長ポジションへの移行が現実的な時間軸で視野に入ります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階 ※原則出社 【アクセス】 東京モノレール「天王洲アイル」駅 中央口 徒歩約1分 りんかい線「天王洲アイル」駅 B出口 徒歩約4分 京急本線「新馬場」駅 北口 徒歩約11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00、標準労働時間1日8時間) ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(上限あり) ・セミナー・勉強会参加費補助 ・HQ(カフェテリア型福利厚生プラットフォーム) ・アンドエル(オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内に利用可) ・OFFICE DE YASAI(オフィスへの新鮮野菜・惣菜の定期配送) ・オフィスコンビニ ・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇/慶弔休暇 産前産後・育児・介護休業

掲載・受賞実績

・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2024年最新版」(2024年9/21・9/28合併号)にFUNDiTが掲載 ・FUNDiT、みずほ銀行主催「Mizuho Innovation Award 2025.1Q」を受賞

労働条件の明示について

■業務内容の変更の範囲 当社における各種業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社および会社の指定する全ての事業場(リモートワークを行う場所を含む)

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